〔記者吳柏軒／台北報導〕根據教育部「公立各級學校專任教師兼職處理原則」規定，公立學校教授擔任獨董就是「兼職」行為，除限制「產學合作」不得超過每週兼職八小時上限等原則規範外，其他多授權各校校務會議決定。例如台大是依上市櫃公司資本額規模訂定標準，回饋金最低每年廿萬元、最高五十萬元；清大要求每年回饋金不得低於該教師在校的自領月薪。

私立學校由各校務會議規範

教育部人事處長張秋元指出，公立大學管制較嚴格，如兼職業務須與教學或研究專長領域相關、每週時數八小時、須向學校申請核備、建立產學合作關係、收取回饋金等；私校教師則由私校法賦予各校的校務會議訂定相關兼職時數與規範，但原則仍不得影響本職工作。

台灣大學主任秘書林達德表示，兼職中與企業產學合作是要件，回饋金是議約重要內容，若企業不同意，校方就會取消申請。回饋金標準視公司資本額規模，五十億元以下者，每年回饋金不得少於廿萬元、五十億到一百億元者為卅萬元，資本額破百億者年收五十萬元。

清華、交通、成功大學則規定回饋金每年不得低於該兼職教師的月薪。

至於私校部分，台北醫學大學要正職滿二年的教師才能申請，通過系、院審核後，再由校方同意，回饋金以該教師年薪二成為底限；但未來即將修改辦法，若擔任董事須副教授以上才可申請，每年回饋金擬改為該教師月薪為底限。

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