職場霸凌燒進北市府?社會局:已啟動關懷小組介入

勞動部職場霸凌案延燒,台北市社會局也遭爆料出現職場霸凌狀況。對此,社會局表示,日前接獲案件通報,已啟動關懷小組程序介入。(資料照)
〔記者甘孟霖/台北報導〕勞動部職場霸凌案延燒,台北市社會局也遭爆料出現職場霸凌狀況。對此,社會局表示,日前接獲案件通報,已啟動關懷小組程序介入,目前已依當事人意願約妥時間詢問、溝通。
今 (21日)有媒體爆料,社會局某科室長官對公文、報告內容不滿,就會大聲咆哮、怒罵,讓許多員工感到受侮辱,也導致人員流動率居高不下,並且情形也持續3年。
社會局表示,該局日前已接獲案件通報,並長立即指示啟動關懷小組程序介入,目前關懷小組成員已依當事人意願,約妥時間詢問溝通,並了解需求,進行後續協助。
社會局指出,該局業務量跨及多個領域,除政策規劃,更有直接個案、機構服務,且需處理高關懷或負面情緒案件,針對有人身安全議題者,並與駐警單位合作協助維護同仁安全,社會局考量業務分配,近日已針對整體業務及人力分配情形進行討論與研議;此外,市府也設有員工協談室,提供身心情緒支持。