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進入職場霸凌燒進北市府？社會局：已啟動關懷小組介入
勞動部職場霸凌案延燒，台北市社會局也遭爆料出現職場霸凌狀況。對此，社會局表示，日前接獲案件通報，已啟動關懷小組程序介入。（資料照）
〔記者甘孟霖／台北報導〕勞動部職場霸凌案延燒，台北市社會局也遭爆料出現職場霸凌狀況。對此，社會局表示，日前接獲案件通報，已啟動關懷小組程序介入，目前已依當事人意願約妥時間詢問、溝通。
今 （21日）有媒體爆料，社會局某科室長官對公文、報告內容不滿，就會大聲咆哮、怒罵，讓許多員工感到受侮辱，也導致人員流動率居高不下，並且情形也持續3年。
社會局表示，該局日前已接獲案件通報，並長立即指示啟動關懷小組程序介入，目前關懷小組成員已依當事人意願，約妥時間詢問溝通，並了解需求，進行後續協助。
社會局指出，該局業務量跨及多個領域，除政策規劃，更有直接個案、機構服務，且需處理高關懷或負面情緒案件，針對有人身安全議題者，並與駐警單位合作協助維護同仁安全，社會局考量業務分配，近日已針對整體業務及人力分配情形進行討論與研議；此外，市府也設有員工協談室，提供身心情緒支持。
