上司要部屬罰站70分鐘 不算公然侮辱

〔記者林嘉東／基隆報導〕姚姓女保險員不滿胡姓上司在會議中，命她罰站，而且一站就是70分鐘，認為遭到羞辱，怒告胡公然侮辱。基隆地檢署認定，罰站頂多損及個人評價，並未達貶損姚女的社會評價，處分胡不起訴。

處分書指出，姚姓女保險員是某人壽保險公司基隆分公司區經理，還在社區大學兼任講師。去年7月間，姚女在公司召開的區經理增員會議中，被50歲的胡姓上司點名績效不好，並遭到指正。

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不料，姚要上台報告時，因未帶檢討簡報，遭胡喝令不要報告了，到一旁罰站。

姚女指控，胡當著基隆各區經理的面前，要她從5點半罰站到6點40分，實在是太侮辱人，讓她的尊嚴、名譽掃地，才控告胡公然侮辱罪。

胡解釋，那天的會議是內部檢核，績效不好的區經理有7位，姚報告時沒帶簡報，沒有東西報告，當然請她到一旁，報告完就散會了；他沒有口出惡言，只是叫姚女罰站。

基隆地檢署調查，姚女當天確實是因沒有帶檢討報告被罰站，唯罰站僅對姚女產生負面評價，尚未達貶損姚女社會評價與人格地位，且胡在姚女罰站時，並未再口出惡言，因此處分不起訴。