屆退軍官轉聘僱 軍方明年推國防事務專員制

〔記者羅添斌／台北報導〕政府宣示推動「國防事務專員」制度，讓屆退軍官轉換身分後繼續在國防單位任職，藉以延緩軍退的鉅額支出。據指出，國防部已規劃明年元月起試辦，讓已屆最大服役年限的校級軍官轉為聘僱人員，薪資約為現役時的七五折，試辦單位為國軍通信、資訊、電子戰、情報以及學校單位。

但有資深軍方官員批評指出，按照軍方規劃，未來五年內辦理「國防事務專員」的相關單位，將各單位的二十至二十五％編制，保留給國防事務專員來擔任，人數及比例相當多，這等於是在變相裁減國軍編制，加上轉任為國防事務專員者，都是校級資深人員，對現役人員而言，都是資深的學長，單位主官主管根本管不動，難以領導，未來一定會發生「反淘汰」現象，不利軍中士氣。

請繼續往下閱讀...

國防部昨指出，本案是藉多元人力運用，延長軍職人員職業生涯，藉專業專長累積的寶貴經驗，繼續蔚為國用。軍方刻正進行細部規劃，也有進用的審查機制，以進用優秀人才，完成後對外公布說明。

資深軍方官員認為，如果是很優秀的人才，又無法佔缺晉升，的確很可惜，但人數應該很少，軍方若要惜才留才，可以直接聘為顧問性質，而不是開大門，讓大量的屆退校級軍官直接轉為聘僱人員。