專訪》「國營事業禁肥貓」 侯友宜:人事年輕化 原則不超過62歲
2024/01/05 00:10
侯友宜指出,為避免國營事業再有「肥貓」,國營事業人事派任應該年輕化,任用年齡原則上均不得超過62歲。(記者方賓照攝)
〔記者施曉光/台北報導〕國民黨總統候選人侯友宜昨日接受本報專訪指出,只要他當選總統,未來的國營事業人事任命將回歸專業,重視年輕化,被任命者年齡最高不得超過65歲,年齡屆滿65歲之後,每年要報行政院核定後延任,希望藉此避免任用非相關專業人員,導致國營事業營運績效不彰,而凡是連續績效不佳的負責人,該換就換。
侯友宜指出,為了避免國營事業再有「肥貓」,他主張國營事業的人事派任應該年輕化,除因機構性質有特殊需要者外,任用年齡原則上均不得超過62歲,而且年滿65歲應該更換,特殊情形者屆滿65歲後每年須報行政院核定。
侯友宜表示,他相當重視國營事業的經營績效,未來國營事業應該比照民營企業,每年訂定績效指標(KPI),連續績效不佳者,將被考慮適任性並予以撤換,同時要杜絕黑箱政治酬庸,未來要修正相關法規,高階管理人員應該具有5年以上與公司經營業務相關的學歷或經歷,以落實專業化。
為避免外界詬病酬庸,侯友宜還主張國營事業應該公開徵選專業人才,透明公開徵選具有技術或企業經營專業的人才,並且要落實清廉化,用人重視人格品德操守,若有不當行為者,一律不予任用。
談到聯合政府話題,侯友宜表示,上一階段藍、白沒有合作成功,下一階段要用選票來促成,未來藍、白要共同促成政黨輪替、組成聯合政府,而且他會「用人唯才、不分黨派、用人用賢、充分授權」,對所有政黨他都秉持這種態度,只要理念一致的,都可以一起為台灣努力。他強調,自己是唯一說到做到,真正有誠意推動聯合政府的總統候選人。
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