捍衛孩子受教權!黃秀芳打出「降低代理教師比例」教育政見
2022/09/28 11:53
彰化縣長參選人黃秀芳(圖前排右3)、鹿港鎮長參選人施喻琁(圖前排左3)聯合在鹿港掃街拜票,也祝全縣教師在教師節快樂。(記者劉曉欣攝)
〔記者劉曉欣/彰化報導〕今天是教師節,彰化縣長參選人黃秀芳今天端出教育雙政見,黃秀芳強調,要讓彰化教育更好,就要「降低代理教師比例」,以及讓「代理教師領足12個月薪資」,因為投資教育就是投資下一代!
黃秀芳指出,彰化縣在停辦3年國小教師甄試後,今年終於恢復辦理;但國中教甄還是沒有辦理,這不只是讓返回家鄉教書的青年無法回來,更是嚴重影響學童的受教權,
黃秀芳強調, 根據「國民小學與國民中學班級編制與教職員額編制準則」,代理教師占比不得超過8%,但彰化縣長期以來都是超過8%,讓教師員額不足成為常態。而代理教師又因為一年一聘,在小校的教育現場實際情況,就是很可能年年都在換級任老師,尤其彰化縣代理教師只能領10個月薪資,又造成同工不同酬新問題。
因此,黃秀芳指出,再怎麼省都不能省教育的錢,提高正式教師員額才是根本之道,提升教育環境,讓我們的孩子受到更好的教育。因此,她當選之後,將會逐年補足正式老師員額,將代理敎師降低佔比在8%以下,而為了教育平權,縮短城鄉差距,降低代理教師比例部分,優先從敎育資源不足的偏鄉地區做起。
而為了落實新課綱、國家語言政策及充實教學現場多專長師資,黃秀芳也提出,敎甄考生如具第二敎學專長或證照者得特別有加分,鼓勵有志敎職考生備有第二敎學專長。 另外我也堅持教育平權,縮短城鄉差距,通過甄試老師優先遴派敎育資源不足的偏鄉地區。
黃秀芳今天與鹿港鎮長參選人施喻琁一起在鹿港地區掃街拜票,曾任教師的施喻琁表示,他認為代理教師只領10個月薪資非常不合理,同工就應該同酬才對。
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