提升後備戰力 後指部︰解除教召編管8年限制 但無特定年限

〔記者涂鉅旻／台北報導〕國軍擬自後年起推動「提升後備戰力」專案，不僅增加後備軍人教召頻次，更研議選充年限並有意延長至退伍後15年內。不過，國防部後備指揮部今日稱，雖確定解除原編管8年限制，遴選符合部隊專長需求為主，但「無特定年限律定」。

軍方高層日前向本報表示，國防部就「延長選充年限」已有初步構想，若以能滿足後備部隊戰力需求的7至8成編現計算，志願役及役期1年以上的義務役退伍官兵，選充年限將自8年延長至15年。軍事訓練役後備軍人因人數充足，選充年限則維持8年，相關規劃還在擬定當中。

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這名人士表示，若不延長編管年限，國軍2026年以後將召不到義務役預官、預士，延長編管年限可解決部分源頭問題。但召訓選員以後退先用、精選適員等原則並綜合考量年齡、經驗與專長等，若退伍已久且未被召訓者，也不見得會在新制上路後，被列入教召之列。

不過，後備軍人編管選充年限將自8年放寬消息一出，引發討論。國軍今日下午由後備指揮部說明，指為有效提升後備戰力，後備部隊編管以滿足後備戰力改革後各類型部隊作戰需求為考量，解除原編管8年限制，採「後退先用，精選適員，固定編組，年年施訓」方式執行，以遴選符合部隊專長需求為主，「無特定年限律定」。

後備指揮部表示，有關後備部隊相關改革，一切以因應敵情威脅，強化後備戰力為重點，已編成專案小組，具體細節尚在討論規劃中，籲請國人支持。

而根據「兵役法」、「陸海空軍軍官士官服役條例」以及「志願士兵服役條例」規定，義務役士兵、軍事訓練役後備軍人皆在年滿36歲的該年年底除役，志願役士兵則為45歲，而無論志願役或義務役，後備士官與尉官均在50歲除役。