獨家》7休1彈性化修行政與立法達共識 須嚴管嚴審

〔記者曾韋禎／台北報導〕行政院與立法院民進黨團將於今日的行政立法協調會報對「勞動基準法修正草案」拍板定案。在經過密集的協商下，政院與黨團已達初步共識，在7休1彈性化的修法，必須嚴審嚴管。

民進黨團近日邀集黨團立委與行政部門密集協商，討論「勞基法」該怎麼修。

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在加班工時的部分，多數意見傾向不增加總加班工時；但以3個月為期建立工時帳戶制，每月加班上限維持46小時，3個月的加班總時數上限為138小時，但單月最高不得逾54小時。

至於輪班間隔，維持以11小時為原則，但因應部分產業的需要，可在勞資協商同意後，縮短為8小時。

7休1彈性化則是意見最分歧的。多位立委反對修法給予彈性，主張透過函釋處理即可。但為避免引發行政命令侵犯法律之爭議，以及部分產業確實需要彈性，最後同意應在3大原則下才能鬆綁。

首先要經各產業的目的主管機關進行評估，再送勞動部審議、核定，最後經勞資協議。盼再嚴管嚴審之下，確保勞動權益以及產業的特殊性。