即時 熱門 政治 軍武 社會 生活 健康 國際 地方 蒐奇 影音 財經 娛樂 藝文 汽車 時尚 體育 3C 評論 玩咖 食譜 地產 專區 求職

《台北筆記》首長角色錯亂 柯P危機所在

2015/10/30 06:00

柯市府出現離職潮,外界歸咎於柯文哲的「酷吏」作風,指責柯文哲苛刻屬下才導致如此。檯面上常見柯當眾怒斥屬下,天天嗡嗡嗡沒停過,事實上,柯P惜才,所以面對失控的首長,他從未主動辭退任何一人,還常站上第一線,為危機處理不佳的首長擋子彈,也常過度信任首長「專業」,做出錯誤判斷,導致自身陷於不預期的政治風暴中。

馬英九從擔任市長到總統,經常為外界批評小圈圈用人,不沾鍋個性,總要犧牲屬下。柯P正好完全相反,除了蔡壁如,他不帶自己人,自創i-voting、遴選委員自薦、推薦等制度,廣徵天下英才。郝龍斌任市長八年,只要是市府員工福利,他寧願承受罵名也堅持一毛不刪,但卻經常被議員罵郝市府螺絲鬆了,事情出包了還狀況外。而柯P正好相反,加首長宿舍租金、刪除部分不合理的交通補助費,天天晨會直接解決跨局處或難解問題,改革蓋章文化,提高決策效率。

但柯P執政近一年,市府首長仍狀況不斷,關鍵問題即在對自己所在位置的角色認知不清,副市長是市府最高層級協助市長決策的協調角色,但有人卻把自己做成局長,聽不進其他意見;而各單位局長,除專業外,最重要就是對內領導統御與對外溝通能力,但偏偏有些局長情緒管理欠佳,不是罵部屬、就是罵里長、不然就罵議員。還有人以為自己還在當民意代表,多將公家資源用於累積自己的政治資本。

陳銘薰去職,只是提早將柯市府茶壺裡的風暴掀開,對於無法自我調整的首長,柯文哲不能為了怕找不到人而任其戀棧,海選、近親繁殖都各有優缺點,或許適時拔擢事務官接任首長,調節一下雜牌軍的凌亂步調,可能會比較實在。(記者陳曉宜)

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

看更多!請加入自由時報粉絲團
TOP