北市公務員比賽沒拿第一 要到市長室報告

〔記者郭安家／台北報導〕台北市長柯文哲日前被《天下雜誌》評比全國第九名首長，《遠見雜誌》評他的施政滿意度四．五顆星，豈料，柯即下令市府團隊公務員參加國內外比賽要拿第一名，否則要到市長室報告。研考會主委陳銘薰坦言，市長要求很嚴格要給大家壓力，大概是這輩子習慣第一名，不過，有罰必有賞，奪冠公務員除獲頒獎，有特殊貢獻者也會提報每一季公務員獎勵。

有人反彈壓力很大

但此規定引起市府員工質疑，有人說，「第一名能吃嗎？要我們當跑第一的驢子，也要有紅蘿蔔掛在面前吧！不要只會拿鞭子抽」、「有經驗能幹的公務員都退休、調職了，留下來的都是跑不掉的，當然不穩定」；也有人說，這種競賽是透過別人的好，修正自己缺點，才有進步，沒有人不敗永遠第一名，這會讓局處壓力很大，且驕者必敗。

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陳銘薰表示，市長想給大家壓力、要求嚴格，這是市長一輩子的習慣，他也苦笑說，「我沒那習慣，我all pass就好」。他強調，公務員比賽沒有拿第一不會有考績問題，但會要求至市長室報告，檢討比賽評分項目是什麼，為什麼沒有拿第一，而奪冠的公務員必會有賞，不過他坦言這可能會造成公務員不想參加比賽。

據了解，柯文哲日前裁示，北市府相較於其他縣市政府，有較多資源、人力，所以參加比賽「應養成第一名的習慣及文化」，還要研考會列管參加比賽沒拿第一名的人員。為了檢討如何拿第一，北市府各局處近日也提報公務員參加國外比賽、評比的項目、改善方案。

政府機關可參加的比賽包羅萬象，如萬安演習兵棋推演表現、全國國防教育執行、公庫管理、招商卓越獎、金路獎、公共工程金安獎、政府服務品質獎、春安工作評核；北市府過去辦理自然人憑證獲得第一名、國家環境教育獎獲得優等。