竹市國中小幼兒教師 續辦聯合甄選

〔記者洪美秀／竹市報導〕由於少子化及學生教育問題多，不少教師選擇提早退休，新竹市國中、小學及幼兒園新進教師甄選，今年將續採聯合甄選，共有九十六個教師缺額，其中以專任輔導老師與本土語言教師缺額最多。

新竹市政府教育處學管科長吳宜玲說，今年國小教師有五十一個缺額，其中以本土語言教師缺八個最多，主要是因教育部要求提升本土語言師資。新竹市以閩南語教師缺額為主，只要有國小教師合格證書及通過教育部或成功大學全民台語中高級認證都可參與甄選。

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國中教師則缺額三十人、幼兒園教師缺額十五人，國中部分以專任輔導老師缺五個最多，其次是身障特教老師缺四人，國文、英文及童軍老師各缺三個；專任輔導老師缺額多，是因教育部希望加強輔導室認輔老師人數，協助國中生做生涯性向輔導及身心情緒輔導等。

錄取率約百分之二點多

吳宜玲說，新竹市教師聯合甄選，今年仍採共同筆試及分別口試，筆試統一時間是七月六日，其中國小及幼兒園老師有兩千七百一十七人報名，錄取率二‧四三％；國中有一千四百五十七人報考，錄取率二‧○六％，筆試通過者將採各別學校面試，參與聯合甄選的教師應注意各項資訊。

對於有流浪教師質疑過去常拖著行李到各校報考卻淪為陪考、陪榜情形，吳宜玲強調，聯合甄選就是要避免這種情況，新竹市這幾年都採聯合教師甄選，筆試是由中區縣市統一命題，可杜絕為特定人士量身訂作的質疑，讓教師甄選作業具公平性。