天氣差無法出勤 不得視為曠職

〔記者何玉華／新北報導〕颱風來襲，雖遇到假日，但原本假日就排上班的勞工朋友，若因天氣惡劣無法出勤，新北市政府勞工局提醒，雇主不得視為曠職、遲到或強迫勞工以事假等其他假別處理，也不能強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金等不利處分。

勞工局長謝政達說，依照勞動部發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如勞工工作地、居住地或正常上（下）班必經途中，轄區首長通報停止辦公，勞工得不出勤；假設勞工住家位於桃園縣，工作地位於台北市，必須途經新北市，只要其中一縣市宣布停止上班，即適用該要點規定。

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謝政達表示，若雇主因業務性質需要，勞工必須在颱風天出勤時，除當日工資照給外，更應給予適當協助，如提供交通工具或津貼等，也建議雇主加給工資，獎勵員工。