北捷大規模徵人 四年來僅見
2014/01/21 08:00
捷運松山線年底通車,捷運公司招募五百零九名員工。(記者吳亮儀攝)
因應松山線高薪達五萬二
〔記者吳亮儀/台北報導〕捷運松山線今年底通車,台北捷運公司大舉徵人,預計招募五○九名新進人員,這也將是這一、兩年來僅剩的大舉招考,也是近四年招考人數最多的一次。明天起將在公司網站公告招募,碩士以上學歷試用期滿,薪水最高可達五萬兩千元,年終獎金最高也可達四.○五個月,但去年信義線錄取率僅約四.九六%,並不簡單。
一兩年內將無新捷運通車
一條新的捷運路線通車,捷運公司都會事先徵才,松山線今年底將通車,捷運公司大舉招募站務、司機、工程、技術等新進人員共五○九名,公告及受理報名期間從廿二日上午十點起,到廿八日下午五點止,松山線通車後,這一、兩年內不會再有新的捷運線通車。
捷運公司指出,應考學歷依應試類科有所不同,本次招募試用期間薪資依不同職務類別,約為兩萬六千元到四萬一千元,試用期滿約兩萬九千元到五萬兩千元;碩士以上學歷的報名者,若獲錄取行車控制中心人員,薪水最高可達五萬多元。
台北捷運公司薪資待遇一向不錯,今年捷運公司員工最高可領到四.○五個月年終獎金,最低也有○.九個月。台北捷運公司指出,年終為○.九到一.三五個月,績效獎金最高一.八個月,考核獎金則不受營業影響最高○.九個月,所以年終最低○.九個月、最高四.○五個月。
去年初因應信義線通車,捷運公司招募新進人員三七八名,應考人數七六二○人,錄取率約為四.九六%。捷運公司客服專線02-21812345,網站http://www.trtc.com.tw。
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