台中清潔隊招考臨員 錄取率僅8.7%
2019/02/25 06:00
環保局甄選臨時人員,其中負重折返跑,考驗報考者體耐力。(圖:環保局提供)
〔記者蘇孟娟/台中報導〕環保局清潔隊廿四日甄選臨時人員,因包括底薪加上獎金,月薪可達三萬三千元,吸引一八九五人報考,環保局舉辦體能與資源回收分類技能甄選,預計錄取一六五人,平均錄取率約八.七%,訂廿七日公告錄取名單。
月薪達三萬三 不少碩士搶飯碗
環保局指出,一八九五名報考人當中,男性佔一四一九名、女性則是四七六名,學歷以大專以上者最多,有八五九人報名,佔四成五;高中職學歷者八一四人,佔四成一,另有十四人具碩士學歷。
報名年齡層,從十八歲到六十二歲都有,又以卅到卅九歲最多,有六九九人約佔三成七,有廿六人廿歲以下,另有六人六十歲以上。
環保局指出,今年一六五名臨時人員甄選,除了一般類組一四○名外,特別針對中高齡、獨力負擔家計、低收入戶、原住民、勞工安全衛生等特定身分市民,提供廿五名的保障名額。
負重跑拚體力 資源分類比眼力
昨日甄選採體能測試與資源回收分類技能二項辦理,體能測試採「卅公尺負重折返跑(共六十公尺)」,依照男女先天體能不同,參考專家學者建議及其他縣市作法,維持男性負重沙包十五公斤、女性負重十公斤。
「資源回收分類技能測驗」應考者須在限時廿五秒時間內,將可回收與不可回收的物品,正確分類至標示回收桶內,最終統計正確的回收物件數量後,換算成分數。
因臨時人員月薪可達三萬三千元以上,報名者莫不卯足全力拚佳績,在負重折返跑時,不少人全力衝刺,有人跑到原點腿軟倒地,還有人急到半途跌倒,懊惱不已;資源回收分類則考驗眼明手快的功力,很多人說分到後來簡直只能憑直覺丟,顧不了正不正確。
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