分享臉書列考評 華醫教職員反彈

〔記者吳俊鋒／仁德報導〕中華醫事科大校長曾信超日前透過內部的LINE群組，要求教職員多在自己的臉書分享學校訊息，還依照主管等級訂下朋友數的「責任額」，且列入年終獎金的考核，引發校內反彈；校方則強調，並未強迫，這是網路行銷時代，會以實質獎賞來鼓勵，不至於做到處罰，將在行政會議上詳細說明，避免教職員產生誤解。

校方指未強迫 不會處罰

這起爭議起因是校長曾信超上週內部的LINE群組發文，指稱逾四百位教職員的學校，但官方臉書按讚卻常不到五十位，他拜託大家多支持且分享，文中也提到將請專人統計同仁們按讚與分享次數，列入年終獎金參考，甚至訂出各教職員的臉書朋友數門檻。最後則以「我們沒有很多錢行銷，但只要大家盡一點力氣，華醫將因你而偉大」結尾，此篇發文有教職員不滿，憤而投訴媒體。

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消息被揭露之後，獲許多教職員聲援，直說會全力按讚、分享，但訂下朋友數門檻太嚴苛了；有的卻力挺學校，認為在少子化趨勢下，招生不易，本就應該多協助行銷。

至於學生的看法，也是評價兩極，有的認為可以用獎賞的方式去鼓勵，而未達標者也不應處罰，畢竟在網路按讚、分享，不屬於原本的教育工作範疇內。