《yes123調查》職場爸爸好苦 逾7成想逃家喘息

〔記者陳炳宏／台北報導〕八八父親節將至，yes123求職網昨天公布「職場爸爸甘苦與失業焦慮調查」指出，在職場奮鬥的爸爸們，平均三．四年沒加薪，四成三爸爸沒零用錢，每週加班二．四天，與子女一天平均僅相處七十三分鐘；且有近四成受訪職場爸爸全年無休，七成六想離家喘息，七成一擔心失業，但如果想要退休享福的話，爸爸們認為至少要準備兩千萬元當退休金。

yes123求職網七月間對近八百位有小孩及工作的爸爸進行調查顯示，未滿四十歲的「青年職場爸爸」，平均薪資為三萬八千二百五十二元，是以往曾作「青年職場媽媽」調查所得二萬七千四百六十八元的一．三九倍；而四十歲以上的「中年職場爸爸」，平均薪資為五萬零五百七十三元，是「中年職場媽媽」三萬二千四百九十三元的一．五六倍。就職場所得來看，年長的「職場爸爸」收入較具優勢。

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8成嘆薪水不夠用 4成沒零用錢

而調查的職場爸爸中，五成三五是雙薪家庭，四成七五是僅爸爸賺錢的單薪家庭。有高達八成的職場爸爸無奈表示，目前的薪水「不夠運用」，其中「雙薪家庭」感覺收入不夠的比例有七成二；「非雙薪家庭」不夠運用的比例更達八成八。

另外，「職場爸爸」每個月的收入，平均有六成八會用於「家庭總開銷」，剩下的薪水可能交給老婆，或者存起來，因此調查也發現，有四成三的爸爸透露自己「沒有零用錢」，成為「月光族」。

平均每天工作9.7時 每週加班2.4天

另外「職場爸爸」每天平均工時為九．七小時，其中工時九小時以上的，高佔了七成六；且受訪爸爸們平均每週加班二．四天，甚至兩成一每週加班達五天以上，導致爸爸上班日只能與小孩相處七十三．七分鐘，不到一個半小時，且平均每週僅有二．九天能和子女一塊「共進晚餐」。

逾6成認為 無法兼顧事業與家庭

也因此，調查顯示，自認「不能」兼顧事業與家庭的爸爸高達六成七，為了小孩，「曾經考慮」換工作者也高達七成九。從事殯葬業的單親爸爸袁先生昨日現身說法即表示，為了父兼母職，因此才改從事工時彈性大的殯葬業。

調查中也指出，有近四成的職場爸爸，認為自己一年中沒有一天是真正可以休息；所以，高達七成六的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息的念頭；若想真正休息的話，平均想一次休息僅一週（六．三天）。

此外，受訪職場爸爸對自己目前的「工作表現」打了七十一．一分；相形之下，對「父親的角色表現」上，受訪爸爸們卻是給不及格的平均五十五．三分，顯示多數職場爸爸多對親子相處感覺有所不足。