學校工友缺額7成 新北擬協商延退

〔記者董冠怡／新北報導〕新北市很多學校的工友、校園安全維護人力不足，市議員江怡臻昨質詢指出，全市三○二所學校，工友核定總員額是九九一人，截至九月的現職工友僅有二八七人，缺額七成多，校園安全目前改由學務創新人力因應，業務包羅萬象且危險性高，要求教育局向中央爭取員額；教育局表示，正在研擬工友延後退休或調升經費等配套措施。

江怡臻表示，中央的政策是遇缺不補，工友要負責園藝、清理校園、修繕維護等繁雜工作，難道要在校園各處拉起警戒線，提醒小朋友不要靠近，還是改讓老師來做？

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她說，新北發生校園割頸案後，喚起各界對校園安全的重視，但在沒有教官的情況下，學校也不能派駐警察，改由學務創新人力因應，業務包含反霸凌、春暉、性平、藥物濫用等預防宣導，還要協助輔導中輟生、行為偏差、高關懷學生等，危險性高且權責不明。

江怡臻說，學校創新人力起薪僅約三萬五千元，薪資低、工時長，且人力依高中班級數編制，若在完全中學還需顧及國中生，她舉例，清水高中、樹林高中七十多班都僅編制五人、三重高中六十四班只編制四人，負擔太沉重。

教育局長張明文表示，工友遇缺不補已造成學校人力運用的困擾，正在擬定延後退休或考慮調升經費，但會增加市府財政負擔，已向行政院建議，將工友納入勞雇協商延退範圍，若學校、工友均有意願，工友得延後退休。