林伯豐:拉長變形工時 可緩和服務業漲價
2017/01/18 06:00
工商協進會理事長林伯豐表示,政府制定政策就要出來面對、解決。(記者林筑涵攝)
〔記者林筑涵/台北報導〕一例一休新制引發爭議,企業大老接二連三向政府喊話。工商協進會理事長林伯豐昨出席協進會活動時呼籲,應放寬加班及彈性工時,目前每月加班上限四十六小時,比日本、中國、新加坡、香港都嚴格,應至少提高到五十四小時,更希望能到六十小時,且變形工時(彈性工時)應拉長到八週到兩個月,「這樣,我想服務業漲價應該也會緩和、降低下來」。
林伯豐直言,一例一休引發爭議不只民營企業,政府體系下也有適用勞基法的,「看政府是否做得到」,如果政府做得到,企業界再困難也會執行下去。
加班工時上限應至少調高到54小時
他指出,依規定加班工時上限為四十六小時,比日本、中國、新加坡、香港都嚴格,企業希望拉長到六十小時,至少上調至五十四小時;他還批評加班費以四、八、十二小時做為計算區間,根本是全球獨創且不合理,應修改。
他還說,現有變形工時限制也太嚴格(兩週、四週及八週),至少要拉長到八週到兩個月,這樣將可提供企業更大的生存空間,「這樣的話,我想服務業漲價應該也會緩和、降低下來」。
另有關總統蔡英文受訪時提到,爭取一例一休落實,勞方應該自己去跟資方說,並非選擇來跟政府抗議,林伯豐則表示,勞資雙方是一體兩面,確實應給勞方更優惠的休息與收入條件,但政策是政府制定,不好就應修正,小民不敢對政府有所批評,不過政府制定政策「就要出來面對、解決」。
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