212大專生體驗台東暑期職場 3成5由外縣市東漂

〔記者黃明堂／台東報導〕台東縣府以每月補助2.64萬的薪資開辦「青年東FUN 職得多YOUNG」暑期職場體驗，共媒合212位大專學生，今天起到縣內各種職場打工，以協助青年學生建立正確的職場工作心態。其中有3成5是來自外縣市的學生，體驗慢生活魅力，也帶來新觀念。

縣長饒慶鈴說，台東縣府今年首次開辦「青年暑期職場體驗」計畫，受到學生及家長的熱烈回響，目前錄取212位大專院校在學青年，到台東的私部門及第三部門職場體驗。

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為了讓參與職場體驗的同學在正式上班前做好準備，縣府規劃實體及線上影片職前講習活動，邀請單位及學生一同參與，講習活動包括勞動權益、職場性平法、職場倫理與工作態度及認識私部門、第三部門等，期許錄取青年在職場體驗期間能虛心學習及團隊合作的態度，未來進入職場將更具競爭力。

民政處說，此次計畫提供276名職缺，計638名學生（台東縣學生466名、外縣市學生172名）註冊並投遞履歷，投遞履歷次數高達1767人次；經過用人單位面試後，成功媒合212名職缺，外縣市學生比例佔3成5。

民政處說明，藉由用人單位面試，讓學生瞭解體驗工作內容的本質，強化青年應對能力，希望透過工作與學習加深對私部門及第三部門的瞭解，另一方面學生也能認識自己的興趣及開拓對產業的認識，促進青年進入職場多元發展，並學習人際相處、團隊合作、獨立與敬業精神，強化未來的就業競爭力，同時學以致用，與用人單位激盪出火花，創造就業軟硬實力，盼未來青年深耕台東，創造在地就業發展。