桃市青年局攜手15企業辦職場體驗 助青年探索職涯興趣

〔記者魏瑾筠／桃園報導〕為強化青年職場競爭力，桃園市政府青年事務局推動「職涯四部曲」增能計畫，提供超過逾3500位培訓名額，盼用全方位職能養成計畫，幫助青年一窺職場真實概況，追逐理想職業。桃園市青年事務局職涯發展科長黃泓家表示，該局與15家企業合作，提供青年一日職場體驗，意者可至「桃園市政府青年事務局」臉書粉絲專頁免費報名。

黃泓家指出，增能計畫分別有職涯課程、職場體驗、就業媒合及專業培力，其中職涯課程提供面試攻略、履歷撰寫等課程，幫助青年掌握求職技巧，年齡不拘；職場體驗則是與中華航空、王品集團、神準科技及桃園國際機場等15家企業合作，推出「未來接班人The Successor」計畫，幫助高中、大學生探索職涯興趣。

請繼續往下閱讀...

就業媒合則是與人力銀行合作，邀請日月光、誠品等企業提供培訓職缺，進入企業完成150小時培訓後，經評估有機會轉正職，限35歲以下青年報名；至於專業培力則是將開設數位培訓課程，幫助學會數位科技應用，年齡不拘。

黃泓家表示，目前已舉辦3場職場體驗，其中華航修護工廠帶領中原大學機械系學生參訪飛機修護廠房，觀摩工程師現場進行機械的檢查、維修及噴漆；深耕桃園的日工住宅設計帶領學員擔任「一日室內設計師」，體驗空間測量及居家規劃；王品集團讓學員體驗餐飲服務業的工作內容，製作鯛魚燒、管理自助吧、洗菜、擺盤及上菜。

參與體驗的陳姓學員分享，室內設計跟自己想的好不一樣，除了美感還需要細心、耐心，表示實際體驗後，要是想當設計師還有很多要學，也有學員在體驗後，表明對餐飲業有不一樣的認識。