拆分博士論文升遷引質疑 核研所:改寫、濃縮獲期刊登載未違規
原能會核能研究所(核研所)外觀。(記者吳柏軒攝)
〔記者吳柏軒/台北報導〕原能會核研所被爆料,高達31人過去升遷時,拆分自己博士論文拿來當升遷報告,違反內規;對此,核研所解釋,內規僅限制不能整本博士論文直接提報,但若經改寫、濃縮並獲國內外期刊論文刊載,就可使用在升遷;知情者認為,吹哨者倒果為因,多人在職進修博士,本就是職場與學術高度相關,是過去期刊被博士論文集大成,而非為了升遷拆分。
原能會核研所31名高官被爆過去升遷時集體舞弊,用過去自己博士論文轉成升官論文,違反其內部晉升規定。
對此,核研所主任秘書黃文松表示,每年都會辦研究人員升遷制度,評分有一般項目40分、研究發展40分與所長評比20分共100分,而升遷所需的5年內研究報告,佔總體最高15分,制度執行多年,沒有任何一人可左右。
黃文松說,吹哨者稱所上30人把自己博士論文轉成升官論文,依照內部相關要點,只有規定「整本畢業論文」不能直接登錄,但可以將論文內容改寫、濃縮精華,並獲國內外期刊接受,代表有努力、有研究新發展等,就可做為升遷使用。
核研所知情人士指出,所上許多人在職進修,多是為了工作領域上更加精進,所以讀書的內容乃至博士論文等撰寫,多少會跟核研所工作相關,且博士一讀恐花6、7年,若讀完書後,卻禁止論文任何內容來升遷,那如何鼓勵在職進修?
至於吹哨者的爆料內容,知情人士指出,這也是倒果為因,吹哨者以為這些人將博士論文拆分,應該是先產出學術期刊內容,博士論文再集大成,時間序不對,而學術期刊內容是被升遷報告所接受。
黃文松解釋,過去也曾有人質疑,為何博士論文不能直接拿來升遷?當時討論是認為,直接用博士論文升遷有點便宜行事,看起來原封不動,好像沒有努力,但如果有將論文分成其他主題,添加進度,也被外部期刊接受,當然就很好。
黃文松認為,核研所鼓勵在職進修,今被吹哨者點名的同仁也多是在職進修取得博士,強調即使同仁念完博士,回來執行相關研究並發表,也可以引用博士論文部分內容並拿來升遷,畢竟一個人學術生涯本就有領域延續性,不可能禁止任何博士論文內容來升遷。
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