尾牙抽中10張股票！鴻海職員隔月退休百萬元飛了

〔即時新聞／綜合報導〕1名前鴻海職員在2013年尾牙抽獎活動中，幸運中得10張股票，不料他中獎前就已排定在尾牙隔月退休，因此鴻海以不符合抽獎規定為由拒絕交付10張股票，該員工對此提起民事訴訟，法院判鴻海勝訴。

根據台灣新北地方法院民事判決指出，該名職員在2005年加入鴻海集團，並於2013年2月抽到10張鴻海股票大獎，但他在中獎前，已經排定要於隔月11日屆齡退休，職員因此在退休文件中向公司注明「履行給付中獎的10張股票之義務」，文件由總經理批准，但在總財務長審核被擋下，原因是「退休申請在抽獎前不符合」。

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中獎職員提到，抽獎活動屬於「具有對價性質之無名契約約定」，若鴻海無法依約交付10張股票，也應按當時股價給付83萬6183元，加上現金股利、減資退還股款25萬8951元，一共109萬5134元的等價金額；而鴻海指出，抽獎活動舉行前有制定「抽獎規則」，明訂「獎項發放時需在職始具領取資格」，且該規定有出現在摸彩影片，活動主持人也有當場聲明，公司認為職員明知自己資格不符仍執意參加抽獎，「有違誠信原則」。

法官認為，鴻海制定的規則確實附帶停止發放獎品的條件，且當時該名職員能夠「自行決定是否在職」，不過，他仍舊「選擇退休」，鴻海實際發放獎品時，歐男已無在職身分，因此不符合領獎資格，法官判定總財務長拒絕交付股票的做法合理，判職員敗訴，全案仍可繼續上訴。