8成4戶外工作者盼發高溫津貼 4成雇主說Yes!

〔記者陳炳宏／台北報導〕溫度不斷破紀錄飆高，中國有27個省區制訂「高溫津貼」發放標準，國外也有不少放「熱浪假」案例，那國內呢？

yes123求職網今天公布「高溫上工與消暑大作戰調查」，有60.2%上班族動過不想上班念頭，；可見連日來高溫，上班族吃不消，有62%認為需要放高溫假，更有高達84.7%的戶外工作者，覺得政府應該制訂高溫津貼，要求戶外工作時薪平均為235元，是基本工資時薪115元的兩倍。

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yes123求職網表示，調查結果顯示，上班族如果要在戶外工作一天，以八小時計算，願意接受的日薪，平均要給1878元才足夠，換算下來時薪為235元（1878除以8等於234.7元），是基本工資時薪115元的兩倍，不過80.5%企業，不贊成實施高溫假制度；另外，針對夏天戶外工作，僅40.2%雇主願意提供高溫津貼，看來上班族想要實現放高溫放假、領高溫津貼，和雇主心態事與願違。

不能放假，那上班族對雇主又有何期待？62.5%上班族，希望公司能提供免費飲料、冰淇淋，50.9%希望能設定「便服日」，不用穿西裝（套裝）上班，建議企業老闆，在室外溫度超過36度時，可以調整服裝儀容，讓上班族更加舒適，進一步提升工作效率。

調查也顯示，戶外工作的上班族，53.7%公司會主動提供預防高溫措施，但也有46.3%不會主動提供；主動提供者，有47.5%會提供飲料或補充鹽份，45.1%中午時段暫停工作，42.5%提供遮陽空間休息，33.8%提供遮陽物品，最後則有31.1%會增加休息時間。

yes123求職網呼籲企業主，應當特別留意戶外作業工作者的熱危害風險，適時提供相關措施，才能保障勞工安全。