水利會員工改適用勞基法 勞動部：暫緩一年半實施

〔記者王俊忠／台南報導〕對於勞動部去年底公告具公法人地位的國內農田水利會員工從今年起適用勞基法，引發水利會員工群情譁然與惶恐權益受損，及未來執行公務時身分問題，立委陳亭妃今上午在嘉南水利會召開公聽會，勞動部次長陳益民強調，因為聽到農委會與水利會提出的疑慮，因此暫緩一年半實施，這一年半會溝通、逐一釐清相關問題，直到沒有疑慮才適用勞基法。

嘉南農田水利會員工輪番上陣提出十多個相關問題，陳亭妃歸納指員工意見主要有公法人員工如何適用勞基法？年資結算、錢從哪裡來？因公法人員工執行公務，日後如有廢弛職務釀成災害，由於員工已適用勞基法，身分變成勞工，如員工不去執行防、救災，那是否能用公務員身分犯來法辦？

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嘉南農田水利會長楊明風認為，勞動部此公告造成17個水利會員工惶恐，顯示相關配套不夠周延，新政策應比現行制度好才是上策。

農委會副主委陳文德強調，水利會員工適用勞基法新制，對於現有編制內員工權益、退休制度完全沒有影響，因為此案複雜，農委會有向勞動部爭取調適時間。