中DRAM野蠻擴張 續挖角南亞科
南亞科總經理李培瑛昨指出,中國半導體業不會因缺乏技術而放棄發展DRAM,最近對岸公司又積極來挖角人才。(資料照)
「我們提高薪酬留才 他們比我們更高」
〔記者洪友芳/新竹報導〕美中貿易戰不斷升級,但中國挖角台灣半導體業人才並不停歇,台塑集團旗下南亞科總經理李培瑛昨指出,中國半導體業不會因缺乏技術而放棄發展DRAM,最近對岸公司又積極來挖角人才,南亞科即使提高薪酬留住人才,他語帶無奈的說:「我們提高,他們比我們更高。」
前年間,中國欲建立欠缺的DRAM技術,對南亞科大肆挖角,估計陸續挖走近五十名高階技術人員,台塑賣給美光的前華亞科廠更被挖角高達四百多人;去年初,台塑集團總裁王文淵曾氣得公開爆料挖角嚴重一事,透露台灣半導體產業留才不易的壓力,呼籲政府應積極重視。其中一名被高薪挖角的林姓資深工程師,涉帶著公司商業機密投靠,因違反營業秘密法而被起訴。
分紅增2倍 不敵中國5倍價碼
為防範人才被挖角,南亞科近年來提高薪酬與分紅獎勵制度,除了每年加薪之外,繼去年提高員工分紅達十三.六四億元,較前年增加近二倍之多,昨股東會通過去年盈餘將配發員工分紅十七.四億元,以目前員工總數三千一百人計算,平均每人可分紅五十六.一萬元。
李培瑛說,最近中國挖角風又積極起來,「詳情不便說明」;雖然南亞科已提高薪酬與分紅獎勵,「我們提高,他們比我們更高」,之前挖角價碼高台灣三到五倍。
中國政策欲扶植半導體業,建立晶片自給自足,對於欠缺的DRAM技術,紫光集團曾有意要向美商美光技術移轉,但被拒絕;福建晉華透過跟聯電技術合作,也被美光告侵權,中國發展DRAM似乎死路一條,但李培瑛透露,「他們還是有一些公司不會放棄的」,有的轉而發展儲存型(NAND)快閃記憶體,他認為「他們說的跟他們做的也常不完全一樣」。
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