北市國中兼任師控遭學校排擠 校方喊冤:僅針對專業提點
2024/05/02 15:39
![北市國中兼任師控遭學校排擠 校方喊冤:僅針對專業提點](https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2024/05/02/phpufZGGS.jpg)
〔記者甘孟霖/台北報導〕本報接獲讀者投訴,台北市某國中內部出現排擠兼任教師狀況。投訴者鄭小姐表示自己在A校兼職教健康教育,但同為健教老師的主任對她一直有敵意,常於LINE群組公然刁難、指責,近日甚至被主任依校長命令為由踢出群組,讓她相當不滿。對此,A校校長指出,學校五招才招到該名教師,由於其並未持有教師證,在教學教業上主任多有提點,卻被解讀為刁難,後續又於公務群組頻發情緒性字眼,為維護其餘教師權益才暫時將其移出,目前也啟動針對教師的輔導機制。
鄭老師表示,自從她來到A校後,同為健教老師的主任一直對她有敵意,常在老師們的LINE群組中公然刁難或指責她;後續她於網路上公開留言批評該校對代理教師不友善,卻遭主任通知奉校長之命,將其踢出LINE群組。她不滿校長沒有制止刁難行為,還帶頭下令排擠,因此提出陳情。
對此,該校校長直喊冤表示,學校五招才招到鄭老師,由於鄭師並未持有教師證,在教學上也常遭到學生家長投訴,主任針對教學專業上多次提出建議、教學輔導,但未能得到改善,鄭師因此認為遭到不友善對待,學校感到非常遺憾。
該校主任指出,鄭師也曾對學生、部分行政人員言語傷害、指責;並曾經報名研習請公假後未進行增能課程;不依規定請假,追蹤課務等,有諸多不適任的情事發生,學校一直希望鄭師的教學能改善,但都無效。昨日鄭師因課程內容遭學生糾正情緒爆炸,因而在學校公務出現許多情緒性發言,才暫時遭移出。
目前,該校持續針對鄭師不適任行為進行輔導,如持續出現不適任教師行為,最嚴重可解聘。
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