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進入自願離職給15萬！ 亞馬遜樂觀送走不快樂員工
亞馬遜針對自願離職的員工，給予最高5千美元（約台幣15萬元）的離職金，鼓勵不快樂的員工尋找自己的自由。（彭博）
〔即時新聞／綜合報導〕對你的工作感到厭倦了嗎？美國電商亞馬遜（Amazon）針對自願離職的員工，給予最高5000美元（約台幣15萬元）的離職金，鼓勵不快樂的員工尋找自己的自由。
綜合媒體報導，自2014年開始執行這稱為「The Offer」的政策後，亞馬遜公司每年會詢問一次倉儲與客服中心，任職滿1年以上的員工，是否有離職打算，若員工選擇自願辭職，將可拿到一筆離職金，依年資多寡，最多支付稅前2000（約新台幣6萬元）至5000美元（約新台幣15萬元）的離職金。
對此，亞馬遜發言人Ashley Robinson表示：「我們相信如果員工待在一個不想待的地方，對於員工或公司來說並不健康。」
不過隨著亞馬遜業績持續成長，倉儲物流不斷擴建、增設據點，難道不怕「The Offer」恐加速人力流失嗎？
耶魯大學法學院教授 Ian Ayres則指出，這是行為經濟學的一種方式，當員工拒絕拿錢離開，他們將會更加投入到工作，重新認可工作價值，員工反而會待的比原先更久。
