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    修《勞基法》政院拍板 勞工未來全面週休二日

    行政院上午院會通過《勞基法》修正草案,將勞工法定工時降為單週40小時,但每個月加班上限升至54小時。圖為台灣勞工陣線聯盟1月到勞動部前抗議,要求勞動部立即縮短每週工時,保障勞工權益。(記者王藝菘攝)

    行政院上午院會通過《勞基法》修正草案,將勞工法定工時降為單週40小時,但每個月加班上限升至54小時。圖為台灣勞工陣線聯盟1月到勞動部前抗議,要求勞動部立即縮短每週工時,保障勞工權益。(記者王藝菘攝)

    2015/04/23 12:19

    〔即時新聞/綜合報導〕行政院今(23日)上午院會通過《勞基法》修正草案,將勞工法定工時降為單週40小時,但每個月加班上限升至54小時,並送交立法院審議,若立院通過,未來勞工將每全面週休二日。

    為縮短勞工工時,勞動部去年底送出《勞基法》修正草案,將正常工時由每兩週84小時減為每週40小時,每個月的加班上限則增至60小時,但加班時數部分在日前初審時,已遭五都勞工局長反對,因此調整為54小時,政院上午在院會通過修正草案。

    根據行政院上午通過的草案,勞工單週工時將降至40小時,意即未來勞工將全面享有週休二日的權利,至於工商團體日前拜會行政院長毛治國,希望能將加班工時延長至60小時,則未獲採納,政院仍依初審後規劃,每月加班調整至54小時。

    此外,今天通過的草案中也規定,未來雇主保留勞工出勤紀錄的時間,也將由2年延長為5年,若違反相關規定,將可處以9至45萬元罰款。

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