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進入牧心突解聘主任 員工與董事爆衝突
牧心智能發展中心主任移交儀式上，員工爆發不滿情緒，當場與董事對嗆。（記者王秀亭攝）
〔記者王秀亭／台東報導〕台東牧心智能發展中心主任陳美蘭，日前突遭董事會以「強迫退休」方式，拔除十八年的主任職務，昨天上午進行移交手續，卻引發與陳美蘭一同打拼多年的員工不滿情緒，與到場監交的董事長陳源松、董事李仁貴等人爆發衝突，雙方不歡而散，未完成移交手續。
董事會：陳一人兩用惹議
陳美蘭從牧心成立之初即擔任主任至今，六月廿五日董事會以臨時動議的方式，認為陳美蘭在牧心及其擔任董事長的李勝賢文教基金會一人兩用，造成牧心聲譽受損，十五席董事以十比四的票數，通過解聘陳美蘭主任一職，但考量其對牧心貢獻，建議其退休，並於昨天進行移交手續。
移交儀式才剛開始，即有員工大喊「董事會黑箱作業」，隨即引發更多中心員工不滿情緒，與董事長陳源松當場對立。
員工不解地說，主任是每屆董事長改選時重新聘任，今年年底將改選董事長，董事會為何不在改選時另聘他人，而是在董事長任期屆滿前，以已證明沒違法的事情急著要主任「退休」，讓員工對未來之路感到憂心。
陳美蘭：一人兩用無違法
員工與董事會成員你來我往，並無交集，陳美蘭隨後出面表示，原先不知董事會以何種理由解聘，但董事會決議，她只能配合辦理退休，事後知情係牧心與李勝賢文教基金會一人兩單位進用一事，此事已由勞委會、調查站調查皆無違法，以此解聘，讓他無法信服。
由於員工情緒激動，陳源松當場決定會再召開臨時董事會，決定後續處理方式後離去。
陳源松事後表示，一人兩用事件凸顯牧心與李勝賢文教基金會幾乎是一體的，且多次董事會決議的事情，陳美蘭皆未執行，董事們覺得不妥，才有此決定，並由副主任潘信惠暫代，陳美蘭若有不服，應向董事會提出異議，但他已同意並簽署退休，至於中心員工工作權益，董事會皆不會變動。
