離開
進入家長促修法 讓不良老師退場
〔記者林曉雲／台北報導〕「我要好老師！」「教師評鑑不綁考績，玩假的！」包括全國家長團體聯盟各地代表、教育冏很大菜籃族爸媽代表、全國中小學校長協會、人本基金會等二、三百人，昨「開戰車」到教育部抗議，要求修改教師法，改變目前九成九教師考績都是甲等的不合理現象，讓不負責、不認真的老師「退場」。
各校目前處理不適任教師的方法只有停聘、解聘、不續聘，除非惡行重大，學校多不願讓老師飯碗不保。教育部師資藝教司司長張明文指出，教育部已研修教師法第十五條，凡教學行為失當、親師溝通不良、班級經營不良等情節嚴重，經輔導無效，只要教評會通過即可資遣，希望在立院本會期可完成修法。
全家盟呼籲評鑑應綁考績
全家盟理事長吳福濱表示，九成五國中小是公立學校，但九成九教師的考績卻年年甲等，現行淘汰制度無法處理不認真的教師。教改二十年來，公立中小學教師待遇越來越好，納稅人付更多；教師評鑑如果沒有綁考績，只是師師相護，讓不合格的教師持續留在教學現場，受害的是孩子。
家長：想遇到好老師 得燒香拜拜
板橋國小家長簡美藻表示，結婚都可以離婚，但小孩被不認真老師教，學生和家長都沒有更換老師的權利，遇到好老師是好運，為了能被好老師教，家長還要去燒香拜拜，太荒謬。
但張明文表示，教師一如醫師、律師，具有高度專業性，根據已實施八年的教師專業發展評鑑結果，若評鑑綁考績會打擊教師士氣，且讓教師抗拒評鑑；因此，目前教師評鑑是以提高教師專業發展為主要目標，四年做一次，要找出問題、幫助老師改善教學。
張明文指出，教師評鑑雖和考績脫勾，但另有教師考績和不適任教師淘汰制度，目前正研修縮短處理時程；一旦校長接到不適任教師通報，須在四十八小時內成立調查小組進行處理，成員包括校外人士、律師及家長代表等。
全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭表示，放寬資遣條件可讓不想當老師者自動離開，又仍有些保障，全教總樂觀其成反對評鑑和考績掛勾。
