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進入鄰近同事相互影響 哈佛研究：有效範圍是...
美國研究最近證實，人們確實會受身邊同事的言行所影響。（情境照）
〔即時新聞／綜合報導〕很多人在工作時常因為看到同事在偷懶，因此也藉機偷閒一下。美國研究最近就證實，我們確實會受身邊同事的言行所影響，然而只有距離在25尺（7.6公尺）的同事，才對我們有影響力。
過去東方社會就有「近朱者赤，近墨者黑。」這樣的成語，指出人們容易受身邊的人影響。據《彭博》報導，美國哈佛商學院在這兩年內觀察了近2000位公司員工的工作狀況，和鄰近同事的座位距離，結果發現，多數上班族確實會被身旁同事影響，而影響有好也有壞。然而這樣受同事影響的溢出效應（Spillover Effect），會在與同事距離超過25尺後開始失效。
研究指出，所謂的開放式辦公空間（open office）就是將許多員工放在無分隔的辦公室中，期望利用上述良好的溢出效應，讓員工有更多創意和生產力。谷歌（Google）、皮克斯（Pixar）等公司就是利用這樣開放式辦公空間設計，而且在生產點子上也相當成功。
不同員工彼此間的溢出效應有好有壞，研究因此建議，公司在安排員工的座位前，應該先將員工分類。如果將負責快速進行低品質工作的員工，和慢速進行高品質工作的員工放在一起，有機會對雙方帶來良好的溢出效應，讓原先以快速為主的員工的工作品質提高，也能讓注重高品質的員工的工作速度加快。
