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勞動部不能說的秘密 勞工每年多N天上班日

勞動部日前修正「勞動基準法施行細則」部分條文,將「每2週84小時」縮減為「每週40小時」,並表示全年休息日可增加13天。(取自Po-Chien Chen臉書)

勞動部日前修正「勞動基準法施行細則」部分條文,將「每2週84小時」縮減為「每週40小時」,並表示全年休息日可增加13天。(取自Po-Chien Chen臉書)

2015/12/15 22:25

〔即時新聞/綜合報導〕勞動部日前修正「勞動基準法施行細則」部分條文,將「每2週84小時」縮減為「每週40小時」,並表示全年休息日可增加13天,但今日有記者提出「提早20分鐘打卡的秘密」,顛覆官方所說的「勞工全年放假日數增加6天」,也道盡基層必須迫於現實妥協的無奈。

根據《焦點事件》報導,雖然勞動部對外宣稱,「每2週84小時」縮減為「每週40小時」,一年可減少104小時的上班時間,除以每天工作8小時,也就是休息日可增加13天,扣除刪減的7天國定假日,因此勞工仍多了6天的假期。

不過今日《焦點事件》記者孫窮理則表示,勞動部的算法是以每日工作8小時為基準,但如果以每天工作7個小時40分鐘來算,但也要「每週40小時」工時,雖然每天提早20分鐘打卡下班,卻多了11天的上班時間,顛覆官方公告所說的「放假日數增加6天」,而提早20分鐘下班,也讓人挺無感。

對於這種「變通」的上班要求,勞動部說「這樣要勞工同意」,但在現實層面上,勞工有沒有辦法不同意呢,答案就耐人尋味了。

相關連結請見︰

縮短工時 魯蛇不懂的算術題

記者提出提早20分鐘打卡的秘密算法。(圖擷自焦點事件)

記者提出提早20分鐘打卡的秘密算法。(圖擷自焦點事件)

官方算法。(圖擷自焦點事件)

官方算法。(圖擷自焦點事件)

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