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進入大學結盟「虛有其表」要實質合作很難
「台灣聯合大學系統」爭議不斷。曾志朗、劉兆漢、吳妍華三名學者輪流出任總校長，引發爭議；現任總校長曾志朗再被爆料，除了要求陽明大學配給一間宿舍、且搶交通大學一個特聘講座名額，台灣聯合大學系統高層看不慣，批「學閥發威，在台聯大系統裡作威作福」！而總校長曾志朗被爆逼迫陽明大學配給一間宿舍，就位在陽明創新育成中心樓上。（圖文︰記者湯佳玲）
〔記者湯佳玲、吳柏軒／台北報導〕聯大系統及特聘講座的實質效果有多少？學界看法迥異。
中興大學特聘教授林幸助認為，研究與教學未實際從綜合大學系統獲得幫助，表示大學系統只是為了壯大聲勢、跟教育部要經費，虛有其表，其實每個學校「各懷鬼胎」，要談實質合作很難，建議回歸到原來大學就行了。
學者︰到了該檢討的時候
清大榮譽退休教授彭明輝表示，自己身為台灣聯合大學系統內教授，「不知道他們到底做了什麼！」台灣聯大成立這麼久，也到了該檢討的時候，檢驗大學系統到底做了哪些以前大學校際間做不到的事。
交大主秘裘性天與陽明大學主秘王瑞瑤則都指出，大學系統有助於促進各校合作交流、資源互補，例如圖書資源分享，台灣聯大系統內的四校跨校借書一年就達三萬八千冊流動量，有助師生學習，其他線上課程、碩士班聯合招生等亦上軌道，目前方向清楚，珍惜此系統。
至於特聘講座制度，彭明輝認為，特聘講座應是為延攬學術傑出人才，但只怕部份學校把關不嚴、最後濫竽充數，變成國內部分大學或學門互相酬庸。要避免大學或機構在特聘制度中魚目混珠，教育部應另設學術及功能檢視制度，定期檢視大學有無濫用特聘制度。
中研院細胞與個體生物學研究所研究員嚴宏洋認為，該正視的是這些特聘講座真是各領域的翹楚嗎？多數都不是，但一定是大老，被學校拿來當門神，以確保來自各機關的錢能持續地流入。
林幸助說，如果特聘講座能夠真正請到大師級人物，也是很有幫助，問題在「依我們目前給的薪水，只怕通常請不到真正的大師。」大學薪資制度應該更需要檢討。
陽明大學位於立農街二段155號，前身為陽明醫學院，於民國64年在唭哩岸山麓正式成立。民國83年，陽明於及冠之年奉准改名為「國立陽明大學」，成為國內第一所以醫學為主的綜合大學。（資料照）
