-
政院修法 扣留移工護照最重罰30萬
2026/04/10雇主與仲介不得「代為保管」 即便勞工同意也不可留置美國針對強迫勞動議題啟動三〇一調查，行政院院會昨通過「就業服務法修正草案」，雇主與人力仲介不得「代為保管」勞工身分證、護照或居留證等重要文件；違法將處六萬至三十萬元罰鍰，情節嚴重者最重處停業一年或廢止設立許可。
-
台積電工程師遭撞成植物人／司機與雇主判賠4480萬
2026/02/24新竹縣寶山鄉張姓大貨車司機於二〇二〇年晚間載運活雞時，違規跨越雙黃線將大貨車駛往對向路外，龐大車體占據全部對向車道，台積電施姓工程師騎機車無從閃避而撞上，身受重傷成為植物人，民事部分，施男家屬求償九〇八八萬元，新竹地院判張男與雇主需連帶賠償施男與家屬共四四八〇萬元。
-
含台積電分紅 工程師年薪達329萬
2026/02/24新竹縣寶山鄉張姓男子二〇二〇年開大貨車違規左轉，害騎機車的台積電施姓工程師撞成重傷呈植物人狀態，家屬根據施男在台積電的薪資以及未來的長期看護需求，向張男與其雇主連帶求償超過九千萬附帶民事賠償，新竹地院根據施男實際年薪淨額三二九萬元等客觀計算標準，做出判賠四四八〇萬元的決定。
-
114年企業新設托兒設施 1業者獲450萬元補助為歷來最高
2026/01/10 08:11勞動部為鼓勵雇主設置哺（集）乳室及托兒設施或提供托兒措施，提供雇主一年最高500萬元的補助，114年獲得新設立托兒設施補助的事業單位有4家，其中補助金額最高的1家，獲得450萬元補助，是歷來最高補助案例。勞動部至2月28日止，受理雇主申請115年第1期經費補助，設置員工哺（集）乳室、托兒設施及措施均
-
〈財經週報-勞動法規〉 新制上路 保障勞工請病假權益
2026/01/052025年因發生空服員抱病執勤病故的悲劇，引發國人對「全勤獎金」議題的討論，並關注部分雇主藉由制度設計，讓勞工生病也「不敢請病假」。勞動部著手修正「勞工請假規則」，從4大面向保障勞工請病假的權益，自2026年起，勞工務必了解新年度上路的「病假新制」，才能保障自身權益。
-
〈財經週報-勞動法規〉職安法大修 新增職場霸凌防治專章
2026/01/05「職業安全衛生法」修正案2025年12月在立法院三讀通過，包括新增6條文在內，共計修正25條文，是自2013年以來最大幅度調整，修法核心在於「全面預防工安」及「職場霸凌法制化」，以因應近年來重大職災害未能有效下降、營造工程職業災害占比仍高，以及社會各界關切職場霸凌防治等問題。
-
員工請「喪假」遭刁難 司法院：雇主違法最高罰百萬
2025/12/17 19:22最近網友分享，他因為家人過世，必須向公司請喪假，卻遭到刁難，引起廣大討論；司法院表示，「喪假」是《勞動基準法》規定的權利之一，遇到親人過世，無論是按照民間習俗、宗教信仰需要進行相關儀式，或是單純要整理自己的情緒，法律規定都有一定天數的喪假，雇主不可拒絕或刁難。
-
清潔工當內鬼 揪友盜雇主千萬保險箱
2025/09/18台中市大里區今年八月發生偷走至少存放一二五四萬現金和珠寶保險箱的重大竊案，警方後來在台南市逮獲楊姓、羅姓竊嫌，追回一二○五萬贓款和珠寶。檢警調查發現，原來楊男曾在該戶人家當打掃清潔工，知道家中經濟狀況富裕，才與羅男共謀行竊，兩人落網後遭收押，台中地檢署依加重竊盜罪起訴二人，移審台中地院後裁定續押。
-
減班休息「非無薪」 至少須給最低工資
2025/08/20勞健保與勞退也都須維持或提繳 雇主若違法可向勞工局檢舉根據勞動部最新統計，全台已有近四千人被迫實施減班休息（俗稱無薪假），造成身處關稅海嘯第一排的製造業勞工恐慌，擔心「無薪假」是不是就沒薪水可生活了？勞動部嚴正澄清，法令上並無「無薪假」，正確稱為「減班休息」；且勞工還是可領到最低工資的二萬八五九○元
-
職場霸凌 最高罰鍰150萬元
2025/03/29勞動部預告職安法修正草案為防治職場霸凌，勞動部昨預告「職業安全衛生法」修正草案，增訂職場霸凌防治專章，明確職場霸凌定義，要求雇主接獲申訴須進行調查並通報，並創下各國處以罰鍰的先例，若最高負責人霸凌，最高可罰鍰百萬元，被申訴人規避、妨礙或拒絕配合調查，最高可罰鍰一五○萬元。
-
聘僱管理白領人才制度存漏洞遭監院糾正 勞動部4方向改善
2025/02/21 17:04以「藝術及演藝」專長受聘僱來臺的白領移工，人數已達3000人，但2022年2名肯亞籍白領移工，以藝術及演藝專業身分受聘僱來臺，卻淪為人口販運被害人，監察院通過糾正臺南市政府及勞動部，對此，遭糾正的勞動部表示，將從４面向改善。監察委員紀惠容、葉大華調查「2名肯亞籍白領移工，以「藝術及演藝工作」的專業身
-
移工直聘線上媒合平臺上線 轉換雇主更便利
2025/01/16 21:36為協助等待轉換雇主的移工可採用直聘方式直接續聘，勞動部直聘中心「外國人轉換雇主線上媒合平臺」已正式上線。勞動部表示，媒合平臺提供４國語言操作介面，外國人可自行至媒合平臺刊登履歷，直聘雇主也可至媒合平臺刊登求才資訊、搜尋外國人履歷及邀約面試。
-
恐怖雇主！逼員工自願離職竟亮槍 拉滑套嗆「一條一條跟你算」
2024/12/07 20:18台中市林姓雇主與欲離職的申姓員工發生勞資糾紛，雙方協商時因不滿申男錄音，竟持空氣槍敲申男頭部，還拉滑套作勢擊發並囂張嗆聲，藉此逼迫申男簽下自願離職書，後又因薪資結算起衝突，林男又拿辣椒水朝申男及其父親眼睛噴，台中地院依3個傷害罪判林男5月。
-
立院明開公聽會 全教總：勞動節、教師節全國放假應明年上路
2024/10/22 10:36立法院明（23）日將召開訂定「紀念日及節日實施條例草案」公聽會，全國教師工會總聯合會今開記者會，理事長侯俊良表示，全教總支持立法院朝野黨團制定「紀念日及節日實施條例」，將國假與放假事宜法制化，更樂見51勞動節與928教師節列為國定假日並放假，並自明年起實施。
-
Z世代被嫌？6成雇主今年炒了大學應屆畢業生
2024/10/19 08:10陳麗珠／核稿編輯企業老闆經常抱怨Z世代的畢業生很難共事，最近調查顯示，歐美企業對Z世代新員工相當不滿意，在近千名受訪主管中，有6成表示已解僱今年大學剛畢業的Z世代員工。《歐洲新聞台》報導，根據人才媒合網站Intelligence.com調查顯示，近1000名受訪主管中，有6成表示已經解僱今年剛從大學
-
小檔案：鐘點看護移工 按時計費 NGO是雇主
2024/10/11鐘點看護移工與現行國人聘僱家庭看護工最大的差異在於，現行是由雇主聘僱家庭看護工，看護工二十四小時居住在雇主家中的「一對一」模式，雇主需負擔管理責任，每月支付薪資及健保、職災保險等，不適用勞基法；未來的鐘點看護移工，則是由勞動部遴選的NGO團體擔任雇主，移工適用勞基法，工資、保險、食宿均由NGO負擔，
-
2024全球最佳雇主排名揭曉！台灣「1企業」擠進百大
2024/10/10 22:15劉晉仁／核稿編輯《富比世》（Forbes）近日公布《2024最佳雇主排行榜》，微軟首次奪下榜首，Google母公司Alphabet和三星電子分別名列第2和第3名。值得注意的是，台灣共有14家企業上榜，其中國泰金控更是擠進前百大。據了解，《2024最佳雇主排行榜》排名由富比世與德國研究機構Statis
-
印尼女看護突然床上產子 竹市府：嬰兒將送回印尼
2024/10/08 18:12有網友近日在《爆料公社》PO出印尼女看護在床上產子的影片，引發網友熱議及雇主協會和監委關注，經了解，女看護床上產子發生在新竹市南寮地區，雇主因阿嬤年事已高，今年申請印尼籍女看護來照顧阿嬤，沒想到女看護來台5個月竟床上產子，整個生產過程及嬰兒哭叫聲全被監視器所拍下。竹市府表示已介入處理，嬰兒將送回印尼
-
彰化轉換中心成立 助移工換新雇主
2024/10/05全國人口第一大縣的彰化縣，外籍移工人數十四年來增加了二．四七倍，且增加趨勢未變。隨著移工人數增加，換雇主轉職的問題也相應出現，為此，勞動力發展署中彰投分署今年在彰化就業中心設立了「雇主聘僱移工轉換服務中心」，以便移工順利轉換新雇主。截至8月 自行辦理轉換比率增近2成6
-
移工暴增2.5倍！彰化轉換中心啟用 解決換老闆燙手山芋
2024/10/04 12:52彰化縣外籍移工在14年間激增247%，數量不斷攀升，從2010年的2萬6318人到今年8月底的6萬5064人，移工成為彰化產業不可或缺的一環。移工數量一多，轉換雇主的問題就隨之而來，為了應對問題，勞動力發展署中彰投分署今年特別在彰化就業中心設立了「移工轉換服務中心」，專門協助移工換新雇主，讓換老闆不
