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南韓高齡化加速 每5名求職者就有1人逾60歲

南韓雇傭勞動部表示,2023年南韓60歲以上銀髮就業者所佔比重持續上升,相當於每5名求職者中就有1人是60歲以上老年人口。(美聯社資料照)

南韓雇傭勞動部表示,2023年南韓60歲以上銀髮就業者所佔比重持續上升,相當於每5名求職者中就有1人是60歲以上老年人口。(美聯社資料照)

2024/02/15 13:09

劉家凱/核稿編輯

〔即時新聞/綜合報導〕南韓雇傭勞動部表示,人口高齡化加速,2023年南韓求職人員中60歲以上銀髮族所佔比重持續上升,相當於每5名求職者中就有1人是老年人口。

《韓聯社》報導,南韓雇傭勞動部、雇傭資訊院15日發布的統計數據顯示,2023年由該國政府營運的就業網站「Worknet」共發布了477萬6288條求職資訊,其中60歲以上銀髮就業者的求職資訊為95萬9602條,佔總人數的20.1%,亦即每5名求職者中,就有1人是逾60歲老年人口。

值得關注的是,南韓銀髮就業者佔比近年不斷提升。2013年該佔比僅為12.1%,之後逐年遞增,2022年已來到19%;以年齡段來看,2013年60歲以上求職者佔比最低,但去年已僅次於20至29歲年齡段的24%,成為第二大求職群體。

分析指出60歲以上求職人口增加,與該年齡段人口數量相對較多、參與勞動的老年人口快速增長有關。此外,參與勞動的老年人口多從事短期或臨時性工作,因此求職頻率相對更高。

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