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進入國中自辦代理教師甄試 疑不公
2009/12/01 06:00
縣府將徵詢決定是否改變
〔記者張聰秋／彰化報導〕彰化縣國中代理教師甄試目前由各校自行辦理，有民眾向本報爆料，質疑交由學校自辦甄試容易成為黑箱作業，失去考試公平性。對此，縣府教育處長張基郁表示，教育處會徵詢學校意見，再決定要不要改變甄選制度。
自稱流浪教師的李姓民眾，向本報爆料指出，他沒有顯赫的家世背景，也沒有後台可以撐腰，參加多所國中自辦代理教師甄試，都只有備取的份，他質疑這項甄試授權各校自行決定，容易動手腳，有內定人選的疑慮。
李姓民眾還說，國中自辦代理教師甄試缺點多，很多學校因參加甄選人數不足或條件不符等原因，招不到老師，造成想教書的人沒學校可教，欠缺老師的學校卻找不到老師來教，畸形的狀況要靠建立良好制度才能解決，因此他建議比照外縣市採取聯合甄選制度，可能是較公平的辦法。
據了解，北彰化地區某所國中曾連辦3次代理教師甄試才及時趕在新學期開學前補足代理教師，校方透露，國中教師分科甄試，不見得能招足人數，問題出在參加甄試的人數不足而從缺，或前來報考者的分數未達錄取標準，這種公開的甄選機制，審核權在教評會，不太可能黑箱作業。
校方進一步解釋，學校如果真的招不到代理教師，最後由代課教師遞補，代課教師以鐘點費計酬，每節課360元，教師有上課才有錢，任用權由校長簽准即可。
面對各校自辦甄選機制引爭議，縣府教育處長張基郁說，國小現況採聯合甄試和學校自辦雙軌並行，國中則採分科甄選，作業較為複雜，未來能否比照縣內國小的制度或外縣市統一聯合甄試的制度，教育處需徵詢學校意見後再做決定。
