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進入查賄、布雷...工作高壓 律師：提升調查官士氣獎金編列應公平
圖為調查局。（資料照）
〔記者錢利忠／台北報導〕扮演維護國家及國內安全守護者角色的調查局，適逢選舉年間，也肩負查賄、布雷、查緝境外資金或假訊息，以及包括資通安全在內等各式繁重工作；近來不少地檢署因查賄績效卓越，獲頒「檢察業務費30萬元」獎勵，意外引起不少調查官感嘆只獲得「口頭嘉勉」及「再接再厲」；對此，律師孫瑞蓮認為，為提升基層辦案人員士氣，司法機關編列獎金應更注重公平性及彈性。
律師孫瑞蓮的丈夫也是調查官出身，她今受訪表示，調查官偵辦重大刑案，偵查期間需耗費更多心力，因重大刑案更要嚴守偵查不公開，反而容易讓司法高層忽略了基層調查官日以繼夜的辛勞，且調查官的眷屬，也常因調查官職業需24小時待命的特殊性，被迫犧牲許多家人相處的時間，有小孩的調查官，甚至可能因長時間的高壓工作，而如同「假性單親」，獎金也許不多，但呼籲司法機關編列獎金時，應更具體的注重公平性與彈性，方能提升基層調查官的士氣。
關於不少地檢署近來獲頒「30萬元」獎勵一事，近來意外在調查官圈子中引起討論；有調查官指出，檢察官接到警、調案件，還有高額獎金，調查局被利用完，卻只得到一句「再接再厲」。
還有許多調查官認為，辛勞、苦勞，應該都是警、調學長，結果獎金卻都被「整碗拿走」、「別人是主體，你只是手足」，並感嘆「台灣司法環境就是這樣，各位調座就是無名英雄，認命吧」。
調查局為激勵調查官工作士氣，提升工作績效，訂有「法務部調查局核發偵破重大案件有功人員獎金支給要點」，而各項獎金所需經費來源，均由調查局編列的年度預算支應。
根據調查局編列2023年度的獎金預算，共編列7億3063萬元，其中即包含了調查局所有職員合計2894人的考績獎金、年終工作獎金、重大案件破案獎金及獎章之獎勵金等。
