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女好心替同事打卡 致公司多發薪水146元遭判拘10日

林女為避免遲到被主管責罵,請陳姓女同事代為打卡,台北地院認為兩人害公司溢發薪水,分別判處拘役10日,得易科罰金1萬元。(資料照)

林女為避免遲到被主管責罵,請陳姓女同事代為打卡,台北地院認為兩人害公司溢發薪水,分別判處拘役10日,得易科罰金1萬元。(資料照)

2022/06/13 16:07

〔記者溫于德/台北報導〕林姓女子為避免遲到遭主管責備,請陳姓女同事代為打卡,導致公司溢撥146元薪資給林,台北地院認為,2女明明可以預見公司會溢撥薪資仍製造不實考勤紀錄,具詐欺犯意,依詐欺取財罪分別判處拘役10日,得易科罰金1萬元;可上訴。

判決指,2名女子已知公司規定上班時間為上午9時,一旦遲到會扣薪,林女卻委託陳女每天上午9時前代替打卡,後來因為公司發現林女打卡時間與實際上班時間不符,經會計核算2019年3月薪資,發現溢撥146元給林女。

北院審理時,林女拒絕認罪,強調「沒有要騙薪水」,單純怕遲到被主管責備;同樣不認罪的陳女也說,基於同事情誼協助代為打卡,否則林女遲到會被主管「唸」。

北院勘驗公司監視器畫面,認為公司指控無誤,另依公司扣薪規則,因為陳女代為打卡,使林女未遭扣薪146元,且2名女同事都可預見薪資會溢發,而其出發點也都是「避免被責罵」,但引發的附隨結果是溢領薪資,認定具詐欺故意。

北院審酌2女製造不實考勤紀錄,害公司溢發薪水,依法各判拘役10日,得易科罰金1萬元。

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