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南市「老刑事」大風吹41人 僅3人有功可選填自願

台南市警局繼小隊長輪調後,將調動41位資深偵查佐。(資料照,記者王捷攝)

台南市警局繼小隊長輪調後,將調動41位資深偵查佐。(資料照,記者王捷攝)

2020/02/05 22:54

〔記者王捷/台南報導〕台南市警局在上個月底啟動「8年計畫」輪調26位資深小隊長,近期將輪調41位在同單位滿8年的「老刑事」,據了解其中為警五分局調動最多,有6位偵查佐調動。另外,在41位調動的偵查佐中,僅3位有因破案記功,讓3人選填自願,其餘偵查佐則是輪調附近分局。至於偵查隊副隊長調動,市警局還在規劃中。

市警局「8年計畫」啟動後,引起地方仕紳與民代「關心」,但刑大與市警局強調,輪調是為了突破台南刑事人員組織僵化的瓶頸,咬緊牙關首先調動了26位資深小隊長,而轄區繁重的市警五分局偵查隊共有8個小隊,有4位小隊長輪調,是全台南調動小隊長最多的單位。

據了解,即將宣布異動的41位偵查佐,五分局又佔全台南最多數,共有6位在五分局服務滿8年的偵查佐。對於調動的意見,刑事警官對此表示,犯罪沒有轄區限制,是會流動的,但觀察刑事人員1年多,多數在同單位待久的刑事人員,出現本位主義。

刑事警官強調,刑事人員最重視情報,但往往發生跨轄事件時,橫向單位卻沒有合作默契。甚至有分局發生槍擊案,偵查隊長疑似擔心搶攻,不願分享情報給他單位的刑事人員,造成槍擊案鎖定對象後卻遲遲未破,如此重視個人利益的作法,這對台南的治安不見得是好事。

警方指出,這次的小隊長、偵查佐調動不會影響內調,在內調前先啟動「8年計畫」,除了突破組織僵化的問題外,也希望降低各刑事單位間的本位主義,加強橫單位的合作模式,目前除了有功蹟人員優先選填調動單位外,調動後將有半年觀察期,會視表現再做調整,呼籲刑事人員應該負起社會責任,對台南治安做出貢獻。

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