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進入量身訂做警消基本工時 785號解釋效應難以預料
大法官785號解釋要求相關單位對於警、消、醫、海巡、交通、關務等性質特殊的公務員，量身訂做勤務工時規定。示意圖為消防員。（記者張瑞楨翻攝）
〔記者吳政峰／台北報導〕大法官785號解釋指「公務員服務法」等法規中的勤休與超勤補償規範，未對於業務性質特殊的警消等「全年無休」公務員做出特別規定，違反憲法保障的服公職權與健康權，要求3年內修法改進，惟解釋文未明定檢討方向，對警消是福是禍，難以預測。
公務員目前的每週基本工時為40小時，一體適用，785號解釋則容許警消等業務性質特殊的公務員，可以另訂高於每週40小時之基本工時上限，換言之，若修法調高了這些人的基本工時，薪俸卻未一併調高，恐成變相減薪。
大法官黃昭元以美國聯邦法為例，消防及執法人員的基本工時為每28天216小時，相當於每週54小時，比我國的每週40小時還高，如果再用我國的「一勤一休」計算，相當於每日基本工時長達15.43小時，我國是否要仿美調到這種地步，值得斟酌。
黃昭元認為，若要調高這類人員的基本工時，則應同時調高俸給或加給（危險、繁重加給），使他們相較於同職等、年資的一般公務員，能獲得更高的待遇。
消防員工作權益促進會秘書長朱智宇則說，警消或海巡性質特殊的公務員，為了守護國家而活在畸形的工時底下，結果就是屢傳猝死、心肌梗塞、甚至殉職等憾事，相關機關應依785號解釋盡速邀請民團與基層公務員開會，制定出符合第1線輪班制人員的工時、超勤補償與保護措施。
