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進入建設公司董座老母「討欠薪」 與兒對簿公堂
建設公司董事長母親告兒子，求償給付聘她當總經理的薪資，新竹地方法院判全案駁回。（資料照，記者蔡彰盛攝）
〔記者蔡彰盛／新竹報導〕豪門生變，母子反目成仇！一家建設公司董事長母親自稱，兒子聘她當總經理，事業成功後卻將她一腳踢開，憤而向新竹地方法院控告兒子，求償給付薪資，兒子則反控母親誹謗，法官因查不到黃婦上班的具體證據，全案駁回。
黃姓婦人指控，94年起，兒子聘僱她為總經理，直接向擔任董事長的兒子負責，公司內部估驗計價程序須層層核章，上面也有她在總經理欄位用印或簽名「郭媽」。沒想到，兒子卻在103年9月開會，無預警要求她離職，案經苗栗縣勞資關係協會兩度調解破局，她提告要求兒子應付45萬5333元的積欠薪資。
兒子郭男則說，公司未設總經理一職，之所以按月固定匯錢至母親帳戶，僅是孝養之舉，雙方無勞動契約，母親既不受他指揮監督，也不用打卡，經常出國旅遊也不用請假，進出公司來去均隨己意。
郭男說，母親甚至還曾造謠生事，說身為建設公司負責人的他，近幾年為奪取公司主宰權及近10年來累積的龐大財富，竟不顧倫常，忤逆含辛茹苦將他撫養長大的單親媽媽，訴請法院查封她住的透天厝，意圖收回己有，且將在公司工作多年的母親逐出，拒發資遣費等等。
為此，郭男不得已對母親提起刑事誹謗告訴，日前已由苗栗地檢署偵結起訴。上月郭男也為了討回由他出錢、母親在開的BMX X5轎車，向苗栗地院民事庭提起告訴，法官也判郭男勝訴。
法官調查，黃婦雖引用勞動契約或勞動基準法規定，要求給付積欠工資、預告工資、資遣費共45萬餘元，但黃婦提供勞務的對象，是設於新北市新莊區的另一個事業體，而非兒子的公司，加上黃婦主張的說明及舉證程度尚有不足，無法證明母子間有僱佣關係存在，因此駁回全案。
