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進入政見會最終戰》提守護勞工7件事 侯友宜：增加休假天數
總統大選最後一場電視政見會昨晚登場，民進黨總統候選人賴清德（左起）、國民黨總統候選人侯友宜、民眾黨總統候選人柯文哲透過三輪政見發表交鋒。（中選會提供）
〔記者李文馨、陳昀、陳政宇／台北報導〕針對勞工政策，朝野總統候選人昨晚於電視政見會交鋒。國民黨候選人侯友宜提出「守護勞工七件事」，要求勞工加薪企業減稅，並增加勞工休假天數；民進黨候選人賴清德也表示，將鼓勵資方勞工退休金提撥超過六％，增進勞工權益。
侯批民進黨「呷勞工呷夠夠」
侯友宜發言時批評民進黨在勞工勞權議題上軟土深掘，「呷勞工呷夠夠」，讓台灣成為低薪過勞之島，也抨擊勞保年金改革議題，直指勞保債務已達近十二兆，且勞保年虧損九百億，民進黨上任大砍軍公教年金，除粗暴對待軍公教，也讓軍公教和勞工惡意挑起對立。
侯友宜並提出「守護勞工七件事」，第一，勞工加薪企業減稅，除了基本工資提高到三萬三千元，若企業幫員工加薪，可獲減稅優惠；第二，守護弱勢降低賦稅，侯主張，個人淨額所得五十六萬以下，薪資若佔課稅總額的七成，所得稅減半；若養育十二歲以下孩子，相對扣除額再提高一半以鼓勵。
第三，增加休假天數尊重勞動尊嚴再升級，除了行憲紀念日、勞動節，七天不給薪的家庭照顧假以外，他預計將三天給半薪、一年三天不併入病假的生理假，改成六天。
第四，為力保勞保基金永續發展，除撥補一千億外，還將考慮國外大型基金，減少人員干預，召開勞保年金的國是會議；第五，興建勞工宅不僅可解決社會問題，工業區蓋勞工宅只租不賣；第六，為保障非典型勞工權利，將制定定型化契約，確立薪資、工時、保險及休假等，保障勞工權益。
侯並主張修訂三法讓勞權加碼，包含「公司法」，讓上市的公司至少設立一名勞工董事；「團體協約法」，讓企業併購過程所產生的資遣或勞動條件改變時，能夠列入程序的協商；修訂「勞基法」第廿條，當事業單位改組或轉讓時，必須協商勞工的留用及勞動條件。
賴：會持續挹注勞保基金
對於勞工政策，賴清德則表示，未來勞工的退休金、退休生活一定會更加的保障，特別是《退休金條例》會用鼓勵的機制，鼓勵資方能夠提撥超過六％；他要感謝總統蔡英文任內對勞保基金不斷地挹注經費，前後已投入二七六○億元之多，未來他擔任總統會持續挹注。
賴清德承諾，他會引進包括產、官、學、研來培養人才，同時加強青年就業方案，來解決學用落差的問題，也必須要提高勞工的薪水，除了發展經濟、讓產業升級，能夠有更多高附加價值的工作外，他也會善用《勞工基本薪資法》，根據物價指數或經濟成長指數，來調整勞工基本的薪資。
