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性騷申訴調查辦法排除主委遭糾正 原能會:已刪除此規定

原能會前主委謝曉星涉及性騷擾,監察院通過彈劾並糾正原能會。(記者陳嘉怡攝)

原能會前主委謝曉星涉及性騷擾,監察院通過彈劾並糾正原能會。(記者陳嘉怡攝)

2023/07/17 12:32

〔記者陳嘉怡/台北報導〕監察院認定行政院原能會前主委謝曉星涉職場霸凌等4大違失,通過彈劾謝曉星。監委葉大華、王美玉調查時,發現原能會涉諸多違失,包括其性騷申訴調查辦法,竟將主委排除在外的「獨特」規定,對原能會提出糾正。原能會表示,目前已刪除此項規定,並通盤檢討性騷程序,虛心接受監察院糾正,並會刻正檢討。

監委葉大華、王美玉今舉行記者會,針對謝曉星案進行說明。針對糾正原能會部分,2位監委指出,當機關首長(雇主)本身就是性騷的行為人時,由雇主自行調查,顯然有球員兼裁判的疑慮,為此,保訓會早在2018年就發現此問題,提醒各機關要修法。

然而,原能會當時只針對所屬機關的首長進行修正,仍然保留原能會性騷申訴調查辦法中,將主委排除在外的「獨特」規定。行政院表示,除原能會外,沒有其他部會有這種規定。

原能會表示,今年初已刪除原能會性騷申訴調查辦法中,將主任委員排除在外的規定。事件發生後也做了一系列相關教育訓練,包含通盤檢討性騷擾申訴程序及規定,以及檢討原能會內部的防治性騷制度,未來也會配合立院修正的性平三法相關法令滾動修正相關內容。原能會強調,虛心接受監察院糾正內容,並刻正檢討,承諾未來會改善性平及性騷措施。

原能會表示,事件發生後也全面檢討硬體設施,如照明設備、監視器等,以及加強張貼防治性騷宣傳海報;今年2月也透過密集教育訓練強化內部同仁的性平意識,盼透過系統性制度完善性平訓練,營造友善的職場環境。

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