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進入政院明通過性平三法修法 職場權勢性騷擾重罰
性騷擾事件頻傳，行政院會明天將通過「性平三法」修正草案。（資料照）
〔記者鍾麗華／台北報導〕性騷擾事件頻傳，行政院會明天將通過「性平三法」修正草案，行政院官員表示，職場權勢騷擾是此次修法的重中之重，修法將新增雇主為行為人時，最高可處100萬元罰鍰，同時新增懲罰性賠償最高加重5倍，至於刑事部分，新增利用權勢犯性騷擾罪者加重其刑2分之1、最高3年的徒刑。
性平三法包括「性騷擾防治法」、「性別工作平等法」及「性別平等教育法」，行政院長陳建仁責成政委羅秉成召開跨部會專案，歷經20餘次討論，完成政院版草案，修法以被害人保護為中心，強調有效、友善、可信賴，盼透過修法通盤檢討。
政院官員指出，修法明確規範性騷擾管轄權，校園事件優先適用性平法，再來是工作職場的性工法，其餘歸在社會型性騷法處理；同時擴大適用範圍，雇主為行為人時由主管機關裁處，軍警校院及矯正學校將適用性平法。此外，增訂權勢性騷擾類型，定義一般權勢性騷擾如主管，特別權勢性騷擾如雇主或機關首長。
對於加重處罰，官員解釋，性工法修法新增民事懲罰性賠償，對利用權勢者加重1到3倍賠償、雇主最高加重5倍，至於性騷法利用權勢者則有1到3倍賠償，性平法的教職員1到3倍、校長3到5倍。
在行政罰方面，新增雇主為行為人時，可處1萬元到100萬元的罰鍰，性騷法的一般騷擾 從原來1萬元到10萬元的罰鍰提高到1萬元到20萬元，權勢性騷擾原加重罰鍰2分之1，提高至6萬元到60萬元。至於刑事部分，加重性騷擾刑罰，新增利用權勢犯性騷擾罪者加重其刑2分之1。
他並舉例，若有雇主或機關首長持續性騷員工且涉及犯罪行為，因屢勸不聽後遭被害人申訴，地方勞工局立案調查成立後，行政罰最高可罰100萬元，刑事上最高可判到3年，民事賠償除基本額外最多可乘以5倍罰鍰。
此外，為完善保密規定，周延被害人保護，修法規定不得報導或公開足資識別被害人身份資訊；同時增訂情節重大之最高負責人、主管停職或調整職務之暫時措施，確保事件調查過程獨立公正、不受行為人的權勢影響。
官員指出，三法修正後會有相關配套，預計有10個子法，包含建立資料庫、相關教育訓練宣導，除先行條文外，其他配套將在明年3月8日婦女節生效。
