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進入設加害人資料庫、最高罰50萬 范雲提「性平三法」修法
民進黨立委范雲（中）今率先提出「性平三法」修正草案，並與婦女團體共同舉行記者會。（記者謝君臨攝）
〔記者謝君臨／台北報導〕「MeToo」運動方興未艾，民進黨立委范雲今（6日）日率先提出「性平三法」修正草案，並與婦女團體共同舉行記者會。草案包含4大重點，包括：補足適用身分漏洞；改革申訴制度，強化公正外部調查與救濟；法制化被害人保護經費來源，落實保密原則；加強行為人裁罰與教育，最高開罰50萬元，杜絕雇主包庇或吃案，並設立「情節重大加害人資料庫」，預防包庇或輕放。
立法院預計7月中下旬舉行臨時會，處理「性平三法」相關修法，因此，范雲與多個婦團、專家學者共同研擬「性別工作平等法」、「性別平等教育法」、「性騷擾防治法」等「性平三法」修正草案，並於記者會上公布4大修法重點。
首先，在補足「性平三法」適用身分漏洞部分，范雲說明，包括：雇主為性騷擾行為人時，直接由地方主管機關調查，不再球員兼裁判；被害人與行為人不同公司時，由行為人雇主負責調查及懲處；並擴大「性平教育法」適用範圍至軍警、矯正學校，接住過去不受保障的學生。
其次，在申訴、調查與救濟部分，將「性騷法」1年申訴期限延長至2年，若受害時未成年、或屬權勢性騷擾受害者，則不受此限。調查部分，設計公正外部機制，例如校園中，師對生性平事件調查委員全部外聘，情節重大者擴大調查，且受害學生有權參與加害教師的教評會考核。
而在職場上，范雲也說明，調查時要有外部委員，30人以下中小企業，由外部單位調查，不服申訴的救濟機制，直接由主管機關接手；其他場域的性騷擾，若由警察機關調查，也必須引入外部委員。
第三，在「性工法」與「性騷法」中，加入法定被害人協助服務，且明確保密原則與罰則。被害人所需的心理輔導、諮商、社福資源、法律協助等，將由主管機關或100人以上的公司雇主來提供。本次修法也新增，若學生於校外遇性平事件，學校比照校內遇害，一樣必須提供協助。
最後，草案也提高對行為人及未善盡義務的機關罰則，最高開罰50萬，杜絕包庇與吃案。此外，針對職場性騷擾，明文列舉公司對性騷擾行為人懲處樣態，且設立「情節重大加害人資料庫」，預防包庇或輕放。而在校園端，也新增對學校吃案、延誤調查等情形的裁罰。
范雲強調，作為立委，她認為此時是非常重要的「性平時刻」，當事人已出面，接下來，就是立法者與改革者的事了；期望讓不分性別的受害人，不再僅能靠輿論尋求正義，而是從制度面根本防治性別暴力。
