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進入做10年月薪沒3萬元 這公家機關約聘直呼「薪」酸
時代力量黨團今日偕同行政院農委會農田水利署企業工會召開記者會，向農委會主委陳吉仲喊話，要求農水署儘速和工會協商調薪方案。左起為農水署工會秘書吳嘉浤、立委陳椒華、邱顯智、農水署工會理事郭又綺。（記者楊丞彧攝）
〔記者楊丞彧／台北報導〕近百年歷史的農田水利會，2020年10月起將改制為公務機關，17個水利會改為管理處，由農田水利署統轄。然而，轄下有許多約聘和臨時人員月薪不到三萬元，甚至不乏已經做10年的員工，長期處在定期契約、一年一聘，工作狀態相當不穩定。時代力量黨團今日偕同行政院農委會農田水利署企業工會召開記者會，向農委會主委陳吉仲喊話，要求農水署落實立法院決議，正視農水署勞工低薪問題，積極與工會共同協商調薪方案。
立委邱顯智表示，水利會已經在2020年正式改制為公務機關農水署，然而其轄下仍有許多約聘和臨時人員的薪資待遇始終配合著基本工資，其中不乏已經工作超過10年以上勞工，薪資除了不到3萬元，還長期處在定期契約、一年一聘，相當不穩定的工作狀態。
邱顯智批評，過去時力黨團曾提案要求農水署調查、研議改善相關人員的勞動條件，但農水署竟然無視立法院決議，僅以「公務機關調薪須配合政府政策」為由，迴避農水署勞工低薪問題，甚至拒絕和基層勞工對話協商。
立委陳椒華則指出，最近執政黨大力推動組改，農委會又即將升格為農業部，陳吉仲主委準備升官當部長，但上位者位子升格了，基層勞工的待遇也能跟著改善升格嗎？
陳椒華呼籲農委會應上緊發條，督促農水署主動擔起改善低薪的職責，絕不可消極以對，讓農水署勞工的薪資只能隨著基本工資調整。若農水署拒絕與基層溝通討論，不願共同研擬未來調薪措施，將令盡心盡力的員工寒心。
農水署工會理事郭又綺則表示，4年前行政院就曾提出公部門帶頭調薪方案，讓政府機關、公務機關內臨時、派遣、約僱人員加薪至3萬元。結果水利會改制為公務機關後，卻發現現在還有非常多基層人員薪資不到3萬元，違背中央規定。
郭又綺強調，今年3月工會曾發文要求協商，但農水署卻拒絕和工會召開正式的協商會議，甚至拒絕提供協商資料。她呼籲農水署別成為公部門最糟糕示範，要求農水署儘速和工會協商調薪方案，幫月薪未滿3萬元的人員調薪。
農水署工會秘書吳嘉浤補充，距離立法院決議要求農水署提交報告的時間只剩1個月，但到現在工會都還沒有收到農水署的開會通知，完全拒絕與工會協商，態度相當傲慢。農水署是農委會的直屬機關，請陳吉仲主委證明自己具有成為部長的能力，認真解決農水署的低薪問題。
時代力量黨團針對農委會農田水利署112年度預算案提案，要求行政院農業委員會農田水利署針對2024年及往後調薪之可能性進行研議評估，並應邀請行政院農業委員會農田水利署企業工會共同協商討論薪資調整之可行性與方案，以落實行政院曾提出之公部門帶頭解決低薪之政策規劃，並於3個月內針對調查、研議及協商結果提出書面報告，送交立法院經濟委員會。提案做成主決議獲通過。
