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進入深化文官人權教育 陳菊：人權沒有色彩、不分藍綠
監察院國家人權委員會、考試院國家文官學院27日舉辦「合作促進公務人員人權教育發表會」，監察院長、國家人權委員會主委陳菊（前左）、考試院長黃榮村（前左）、國家文官學院院長郝培芝（後右一）等人主持合作儀式。（記者廖振輝攝）
〔記者謝君臨／台北報導〕為提升公務人員人權保障意識，監察院國家人權委員會首度與考試院國家文官學院進行院際合作，於今天上午舉行「合作促進公務人員人權教育發表會」；監察院長兼國家人權委員會主委陳菊表示，將監院對於人權教育、推廣、維護的很多個案，融入國家文官訓練的教材中，對於未來人權的深化，這個幫助太大了；人權沒有色彩、不分藍綠，是最切身人與人之間的尊重與同理心。
上午10點，陳菊與考試院長黃榮村親臨國家文官學院，兩院包括人權會副主委高涌誠、人權委員王榮璋、田秋堇、紀惠容、葉大華、張菊芳及秘書長朱富美，考試院副院長周弘憲、考試委員吳新興、楊雅惠、伊萬•納威等，均親自出席。
陳菊致詞表示，50年前的台灣社會，沒人認知何謂「人權」，這樣的合作是非常重要的，今天台灣社會的文官是超乎黨派，是社會進步、國家進步最大的推手，我們看到日本及其他先進國家，不管哪個政黨執政，文官永遠為人民服務，在人權的推動上，能和國家文官學院合作，沒什麼比這更重要的。
陳菊指出，透過合作，讓台灣文官在訓練的過程中，知道人權的重要性，人權沒有色彩、不分藍綠，是最切身人與人之間的尊重、同理心，文官站在依法行政的第一線，若能站在受害者的立場，不只人權立國的理想可達成，社會也必然充滿美好，接下來將與教育部合作，藉由桃李滿天下的老師，不斷傳播人權理念。
黃榮村則說，文官是國家穩定的核心，應超越各種顏色的政黨，並打趣地說「文官是色盲的」，這是令人讚賞的特質，全方位的人民公僕，需負責的事務很多，若沒有必要的機制傳達一些訊息，讓公務員獲得有效處理問題的做法，很容易陷入一種困境，「不要有觀念、沒主張，有想法、沒做法」。
黃榮村強調，監院所提供的11個經典案例，是文官學院上課教案的基礎之一；人權和生活息息相關，也應是台灣跨族群所共有的核心價值，公務員應帶著人權的思維來處理公共事務。總統蔡英文於520就職典禮上，曾期勉考試院培育現在政府需要的治理人才，考試院在通往人權的道路上不會缺席。
高涌誠於會中，提及一件「為了1萬8000元交通違規罰金而拍賣破舊透天厝」的調查案例，藉此說明對弱勢民眾而言，公務人員依法行政不是唯一的標準，應該力求公益與私益的平衡，注意執行手段的適當性、必要性與衡平性。
國家文官學院院長郝培芝更期許，未來讓人權成為公務人員的DNA，也是公務執行方向的指南針，塑造「我人權、我驕傲」的榮譽感。
監察院國家人權委員會、考試院國家文官學院27日舉辦「合作促進公務人員人權教育發表會」，監察院長、國家人權委員會主委陳菊出席主持合作儀式，會後受訪。（記者廖振輝攝）
監察院國家人權委員會首度與考試院國家文官學院進行院際合作，於今天上午舉行「合作促進公務人員人權教育發表會」。（記者謝君臨攝）
