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    尊重一例一休修法 柯文哲:我可連續工作20個月

    「勞基法」一例一休修法版本擬取消七休一,勞工可連續上班12天,但台北市勞動局昨發函中央對修法有疑慮。對此,台北市長柯文哲今下午受訪表示,勞動局長賴香伶發函中央是基於專業、實務意見,而他則支持賴院長修法政策。(記者黃耀徵攝)

    「勞基法」一例一休修法版本擬取消七休一,勞工可連續上班12天,但台北市勞動局昨發函中央對修法有疑慮。對此,台北市長柯文哲今下午受訪表示,勞動局長賴香伶發函中央是基於專業、實務意見,而他則支持賴院長修法政策。(記者黃耀徵攝)

    2017/11/08 14:42

    〔記者郭安家/台北報導〕「勞基法」一例一休修法版本擬取消「七休一」,勞工可連續上班12天,但台北市勞動局昨發函中央對修法有疑慮。對此,台北市長柯文哲今下午受訪表示,北市府態度尊重立法院最後修法結果,他不喜歡法令訂出來,還有宣導期、輔導期,搞到無所適從,至於勞動局長賴香伶發函中央是基於專業、實務意見,而他則支持賴院長修法政策。

    媒體追問柯文哲與賴香伶不同調?柯文哲回應,每個人有每個人主張,勞動局是按照專業、提出意見,他個人只要求法令一旦公布是可徹底執行,不喜歡還要宣導期、輔導期、再輔導期,其他部分他還是尊重修法結果。

    媒體追問可容許北市府管轄的台北市立聯合醫院連續上班12天?柯文哲回應,「我不算啦!我是可以連續工作20個月,我還是尊重修法結果!」

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