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進入教團批年改假平等假永續 要求未來國會嚴審
總統府今天（22日）舉辦年金改革國是會議，碰上場外抗議活動與寒士尾牙，場外拒馬高架，隔絕抗爭衝突。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕總統府今天（22日）召開年金改革國是會議，但年改方案攸關軍公教權益，全國教師工會總聯合會批評，改革方案資訊不完整，也無法保基金永續，更不顧職業制度差異，採齊頭式假平等，未來待年改方案出爐送進立法院，要求朝野立委嚴審。
全教總表示，今天年改會在總統府召開，但行政院日前公布改革方案後，因資訊不夠完整，導致各界解讀南轅北轍，人民也無從判斷真偽，批民進黨執政推年改已半年，一路卻不願公布相關完整資訊，對此嚴厲譴責。
如年改會備選方案稱，公教人員退休金與養老給付分立，制度將暫不調整，但教育部試算卻又把公保年金計入退休所得的分子項目，此舉勢必排擠純新制的月退金，就是官方資訊不一而產生的誤解。
另，全教總也譴責，政府宣稱年改目標是永續，目前年改卻只喊出公務員退休基金僅延長到民國133年、教育延長至132年、勞保基金更只能延長到125年，可預見未來還有更多次改革，年輕世代受雇者更將處在長期不穩定狀態，不利世代共榮，強烈要求應制定可長可久的年金永續方案。
全教總還指出，年改會拉近不同職業年金所得替代率，是齊頭式假平等，關鍵在於各職業的制度性差異，且公、私部門受僱者的基礎年金、職業年金、費率、給付等都不同，政府強求替代率一致；而年改會要中小學教師要延到60歲才能起支年金，也不符家長期待，建議採漸進式改革。
全教總呼籲，政府須負起最後支付責任，而未來年改後調降退休所得、取消18％優惠存款後省下的經費，也必須全部挹注退撫基金；並該強化基金管理，提升報酬率，設計年資保留、年資併計、年金分計等制度，還要積極處理黨職併公職、政務人員、法官與檢察官退休制度等。
而依規劃，國是會議結束後，年改方案將送進立法院審議，全教總也強烈要求，朝野立委黨團必須嚴審法案，不能讓執政黨不分青紅皂白護航過關，其他在野黨立委也應強力監督、提出競爭版本。
