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進入勞工、公務員立足點不同 立委：砍7天假等同變相減薪
針對勞動部堅持刪除7天國定假日，立委林淑芬今表示，勞工與公務員工時雖然一致，但特休、事假等都沒有一致，等同是變相減薪。（資料照，記者朱沛雄攝）
〔即時新聞／綜合報導〕針對勞動部堅持刪除7天國定假日，立委林淑芬今表示，勞工與公務員工時雖然一致，但特休、事假等都沒有一致，等同是變相減薪。
立院衛環委員會下午邀請勞動部進行「週休二日制度採一例一休與刪除國定假日7天政策修法，如何有效降低台灣勞工長工時」專題報告，會中林淑芬提出質疑。
《中央社》報導，林淑芬指出，早在2000年工時修法時，就已討論過1次刪除7天假，當時的勞委會就曾表示，勞工與公務員立足點不同，若僅紀念不放假，等於變相削減勞工假日，因此為維護勞工權益還是保留19天的國定假日。
林淑芬指出，這就是刪減7天國定假日為何引發外界反彈的原因，因為公務員跟勞工在事假、病假、特休等都未一致，卻又要被綁著刪除7天假，就像是變相減薪一樣。她批評勞動部長郭芳煜根本不是真的要縮短工時。
郭芳煜則回應，當年是因雙週84小時才保留7天假，如今工時已成為單週40小時，因此可回到15年前的規劃。林淑芬則再度強調，勞工與公務人員本就不同，要加班都是因為底薪低才加班，郭芳煜對此則回應說，同意林淑芬的說法。
